Кадровое оформление: статьи, новости, аналитика по изменениям законодательства и 1С

Минтруд пояснил, может ли работник уволиться на следующий день после трудоустройства без обязательной двухнедельной отработки.

Эксперты Роструда пояснили, обязан ли работодатель утверждать должностные инструкции или достаточно указать обязанности работников в трудовых договорах с ними.

Эксперты Роструда разъяснили, нужно ли указывать в трудовом договоре режимы рабочего времени, если они приведены в правилах внутреннего трудового распорядка.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель сохранить для работников масочный режим ли вернуть его, если в населенном пункте, где находится организация, масочный режим отменен.

Эксперты Роструда разъяснили, нужно ли вносить в трудовую книжку заместителя главного бухгалтера запись о временном исполнении обязанностей главбуха, если главный бухгалтер уходит в декретный отпуск.

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель ИП заключать ученический договор с лицом, ищущим работу.

Эксперты Роструда разъяснили, нужно ли проводить вводный инструктаж по охране труда при оформлении на работу по совместительству сотрудника, который уже работает на фирме.

Эксперты Роструда разъяснили, нужно ли вносить в трудовую книжку запись о прохождении курсов повышения квалификации.

Эксперты Роструда разъяснили, работники каких рабочих профессий обязаны проходить стажировку на рабочем месте по охране труда.

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель указывать сведения о награждении работника в трудовой книжке в хронологическом порядке.