Бухгалтерский учет, налогообложение, отчетность, МСФО, анализ бухгалтерской информации, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Может ли взять очередной отпуск работающая неполный день декретница

25.12.2019
Бухгалтерский ДЗЕН подписывайтесь на наш канал

Может ли взять очередной отпуск работающая неполный день декретница

Эксперты Роструда разъяснили, может ли взять очередной отпуск работница, которая находится в отпуске по уходу за ребенком и работает на неполном рабочем дне.

Ведомство отмечает, что сотрудница вправе взять очередной отпуск. Однако для этого она должна прервать отпуск по уходу за ребенком, поскольку нахождение работницы в двух отпусках одновременно нормами действующего законодательства не предусмотрено.

Роструд поясняет, согласно постановлению пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 № 1, женщине, находящейся в отпуске по уходу за ребенком с сохранением права на получение пособия, но при этом работающей на условиях неполного рабочего времени или на дому, ежегодный оплачиваемый отпуск не предоставляется, поскольку использование двух и более отпусков одновременно ТК РФ не предусматривает.

Соответственно, для реализации право на очередной отпуск, сотруднице необходимо прервать отпуск по уходу за ребенком.

Такие разъяснения приведены Рострудом в Обзоре актуальных вопросов от работников и работодателей за октябрь 2019 года.


Подписаться на комментарии
Отправить на почту
Печать
Написать комментарий