В письме от 18.12.2012 № 1519-6-1 Роструд рассмотрел вопрос о том, в каком размере нужно выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, если на момент увольнения сотрудник отработал не менее 11 месяцев.

Отвечая на этот вопрос, Роструд проанализировал Правила об очередных и дополнительных отпусках, утвержденные НКТ СССР 30.04.1930 № 169 и действующие в части, не противоречащей ТК РФ.

Согласно п. 28 этих Правил сотрудник, который на момент увольнения отработал не менее 11 месяцев и не использовал положенные ему дни отпуска, имеет право на полную компенсацию.

По мнению Верховного суда РФ, указанный пункт не противоречит Трудовому кодексу РФ (определение от 15.02.2005 № КАС05-14). Поэтому Роструд считает, что в рассматриваемой ситуации можно применить положения п. 28 Правил и выплатить компенсацию в полном объеме.

Новость подготовлена специалистами ИТС

Другие материалы сайта по теме: "Работники, оплата труда"
Статьи
25.01.2013 Сотрудница желает работать в период отпуска по беременности и родам
24.12.2012 Работник признан инвалидом: как начислить налоги и рассчитать пособие?
13.12.2012 Пособие по временной нетрудоспособности уволенному сотруднику
01.11.2012 Выплаты лицам, состоящим в гражданском браке
25.10.2012 У работника родилась двойня
31.08.2012 Настройка выгрузки данных из «1С:Зарплаты и управления персоналом 8» в «1С:Бухгалтерию 8»
Новости
24.01.2013 Алименты на несовершеннолетних детей удерживаются из доходов ИП за вычетом расходов, связанных с его деятельностью Постановление Правительства РФ от 17.01.2013 № 11
28.11.2012 Доходы высококвалифицированного специалиста должны быть не менее 2 млн рублей за один год, а не за меньший промежуток времени Решение Верховного Суда РФ от 16.10.2012 № ГКПИ12-1250
15.11.2012 Иностранцы, работающие в сфере жилищно-коммунального хозяйства, розничной торговли и бытового обслуживания, должны будут подтверждать владение русским языком Федеральный закон от 12.11.2012 № 185-ФЗ
08.11.2012 Периоды командировок за пределы районов Крайнего Севера и дополнительных отпусков учитываются при исчислении стажа, дающего право на досрочную пенсию постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 22.10.2012 № А75-365/2012
25.10.2012 Работодатель не может по своей инициативе удерживать часть зарплаты сотрудника в целях погашения кредита письмо Роструда от 18.07.2012 № ПГ/5089-6-1
04.09.2012 Рекомендации по порядку исполнения требований исполнительных документов о взыскании алиментов Методические рекомендации, утв. ФССП России от 19.06.2012 № 01-16
Ответы на вопросы
15.01.2013 Как учитывать сумму пособия по временной нетрудоспособности сотруднику, не возмещенную ФСС РФ?
26.12.2012 Как отразить в учете расходы на оформление визы и обязательной медицинской страховки, которые необходимы для поездок сотрудника в командировки?
04.12.2012 Застрахованный автомобиль попал в аварию: как учесть выплату страхового возмещения?
28.11.2012 Отражение в учете расходов на обучение персонала
28.11.2012 Как учесть внутренний производственный брак, если виновные лица не обнаружены?
16.11.2012 Как отразить в учете удержание из зарплаты сотрудника суммы штрафа, наложенного ГИБДД на организацию?
Прочие материалы сайта по теме Работники, оплата труда
См. всю информацию о компенсации за неиспользованный отпуск на сайте ИТС

Комментарии