Бухгалтерский учет, налогообложение, отчетность, МСФО, анализ бухгалтерской информации, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Реальная зарплата в 2019 году выросла на 2,9%

21.02.2020
Бухгалтерский ДЗЕН подписывайтесь на наш канал

Реальная зарплата в 2019 году выросла на 2,9%

В 2019 году среднемесячная начисленная заработная плата работников организаций составила 47 468 рублей и по сравнению с 2018 года выросла на 7,5%. Такие данные приводит Росстат на ведомственном сайте.

Согласно опубликованной статистической информации, в реальном выражении в 2019 году средняя заработная плата выросла на 2,9%.

Самые высокие зарплаты в 2019 году начислялись в организациях, занимающихся добычей сырой нефти (средняя зарплата за месяц 135 026 рублей), деятельностью воздушного и космического транспорта (131 776 рублей), а также финансовой и страховой деятельностью (102 992 рубля).

Самые низкие зарплаты получали работники организаций, занимающихся пошивом одежды (средняя зарплата за месяц 20 552 рубля), кожевенным производством (26 067 рублей), производством текстиля (26 196 рублей), производством мебели (26 719 рублей), а также работники сферы почты и курьерской деятельности (26 732 рубля). 

БУХПРОСВЕТ

В настоящее время все без исключения работодатели обязаны принимать меры, направленные на обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы сотрудников (ст. 134 ТК РФ). Данные меры включают в себя индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Зарплата сотрудников должна быть проиндексирована как минимум на уровень официальной инфляции.

Работодатели, которые не являются бюджетными учреждениями, индексируют зарплату в порядке, установленном коллективным договором. Индексация должна проводиться независимо от того, закреплен ли порядок ее проведения в локальных актах или нет. Выплата премий и иных выплат работникам не освобождает от проведения ежегодной обязательной индексации заработной платы (определение Верховного Суда РФ от 08.04.2019 № 89-КГ18-14).

Непроведение работодателем индексации зарплат является основанием для привлечения к ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ. Штрафы за данное нарушение составляют от 1 000 до 5 000 рублей – для должностных лиц организации и ИП и от 30 000 до 50 000 рублей – для юридических лиц. Повторное нарушение грозит штрафами в размере от 10 000 до 20 000 рублей – для должностных лиц организации и ИП и от 50 000 до 70 000 рублей – для юридических лиц.


Подписаться на комментарии
Отправить на почту
Печать
Написать комментарий