Бухгалтерский учет, налогообложение, отчетность, МСФО, анализ бухгалтерской информации, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

В Трудовой кодекс могут ввести новый вид занятости

19.03.2020
Бухгалтерский ДЗЕН подписывайтесь на наш канал

В Трудовой кодекс могут ввести новый вид занятости

Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (РТК) рассмотрит поправки в ТК РФ, которые вводят новый рабочий режим – неполной дистанционной занятости.

Инициатором поправок выступил Общероссийский народный фронт (ОНФ), который направил соответствующий законопроект координатору РТК, вице-премьеру Татьяне Голиковой. Также ОНФ направил законопроект для ознакомления премьер-министру Михаилу Мишустину и мэру Москвы Сергею Собянину.

Законопроект предлагает внести в ТК РФ новую статью «Временная удаленная работа». Она регулирует порядок установления для работника особого режима работы, позволяющего совмещать работу на стационарном рабочем месте на территории работодателя с удаленной работой. Место для удаленной работы разрешается выбирать самому работнику. При этом в статье предусматривается норма о том, что заработная плата работника не может быть снижена, если, работая удаленно, он выполнил установленные работодателем нормы труда.

Вводить такой режим труда допускается на основании дополнительного соглашения к трудовому договору, которое может быть заключено дистанционно путем обмена электронными документами.

Заседание рабочей группы РТК по обсуждению данной инициативы намечено на март 2020 года, передает газета «Известия».


Подписаться на комментарии
Отправить на почту
Печать
Написать комментарий