Бухгалтерский учет, налогообложение, отчетность, МСФО, анализ бухгалтерской информации, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

За опубликование вакансий, в которых указан желаемый возраст кандидата, будут штрафовать

05.07.2013
Бухгалтерский ДЗЕН подписывайтесь на наш канал

Федеральный закон от 02.07.2013 № 162-ФЗ внес изменения в законодательные акты РФ в части, касающейся занятости населения.

Так, согласно нововведениям запрещается распространять информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащую сведения об ограничении прав или установлении преимуществ в зависимости от:

  • пола;
  • расы;
  • цвета кожи;
  • национальности;
  • языка;
  • происхождения;
  • имущественного, семейного, социального и должностного положения;
  • возраста;
  • места жительства;
  • отношения к религии;
  • убеждений;
  • принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам;
  • других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников.

Исключением из этого являются случаи, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.

Кроме того, установлена ответственность для лиц, которые в нарушение закона распространяют такую дискриминационную информацию.

В соответствии с новой ст. 13.11.1 КоАП РФ распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера, влечет наложение штрафа:

  • на граждан - от 500 до 1 000 рублей;
  • на должностных лиц - от 3 000 до 5 000 рублей;
  • на юридических лиц - от 10 000 до 15 000 рублей.

Обратите внимание, что по указанным выше основаниям нельзя отказать в заключении трудового договора или ограничить в трудовых правах и свободах. Иное приведет к привлечению к ответственности по ст. 5.62 КоАП РФ.

Поправки, внесенные Федеральным законом от 02.07.2013 № 162-ФЗ, вступают в силу с 14 июля 2013 года.

Новость подготовлена специалистами ИТС

Другие материалы сайта по теме: "Работники, оплата труда"
Статьи
01.07.2013 Изменения в расчете пособия в связи с несчастным случаем
25.06.2013 Аренда транспортного средства с экипажем: налоги у арендодателя
21.06.2013 Трудовой кодекс РФ дополнен главой о дистанционной работе
05.06.2013 Особенности начисления «декретных» в случае осложненных родов
28.05.2013 Комментарии к законам, письмам и решениям судов на its.1c.ru (май)
14.05.2013 Отражение вредных условий труда в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8»
Новости
04.07.2013 Расширен перечень лиц, которым работодатель обязан предоставлять отпуск за свой счет Федеральный закон от 02.07.2013 № 157-ФЗ
04.07.2013 Если численность сотрудников составляет от 35 до 100 человек, то для работодателя может быть установлена квота по приему на работу инвалидов Федеральный закон от 02.07.2013 № 183-ФЗ
07.06.2013 Рабочее место, на котором сотрудник занят за компьютером более 50 процентов рабочего времени, подлежит аттестации приказ Минтруда России от 08.04.2013 № 15-1-859
03.06.2013 Установлен порядок переноса выходных дней в 2014 году Постановление Правительства РФ от 28.05.2014 № 444
14.05.2013 Высококвалифицированных специалистов нельзя привлекать для обслуживания покупателей в процессе розничной торговли товарами народного потребления Федеральный закон от 07.05.2013 № 82-ФЗ
29.03.2013 Роструд рассказал, как рассчитать оклад, если за отработанный праздничный день сотруднику предоставлен день отдыха письмо Роструда России от 18.02.2013 № ПГ/992-6-1
Ответы на вопросы
11.06.2013 Может ли работодатель при увольнении сотрудника удержать с него стоимость спецодежды?
08.04.2013 Вправе ли работодатель удерживать алименты на основании заявления работника, в случае если исполнительного листа нет?
15.01.2013 Как учитывать сумму пособия по временной нетрудоспособности сотруднику, не возмещенную ФСС РФ?
26.12.2012 Как отразить в учете расходы на оформление визы и обязательной медицинской страховки, которые необходимы для поездок сотрудника в командировки?
04.12.2012 Застрахованный автомобиль попал в аварию: как учесть выплату страхового возмещения?
28.11.2012 Отражение в учете расходов на обучение персонала
Прочие материалы сайта по теме Работники, оплата труда
См. информацию об отказе в приеме на работу на сайте ИТС

Отправить на почту
Печать
Написать комментарий
Предложения партнеров
Обучение пользователей продуктов 1С

1С бесплатно 1С-Отчетность 1С:ERP Управление предприятием 1С:Бесплатно 1С:Бухгалтерия 8 1С:Бухгалтерия 8 КОРП 1С:Бухгалтерия автономного учреждения 1С:Бухгалтерия государственного учреждения 1С:Бюджет муниципального образования 1С:Бюджет поселения 1С:Вещевое довольствие 1С:Деньги 1С:Документооборот 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 1С:Зарплата и управление персоналом 1С:Зарплата и управление персоналом КОРП 1С:Комплексная автоматизация 8 1С:Лекторий 1С:Предприятие 1С:Предприятие 7.7 1С:Предприятие 8 1С:Розница 1С:Управление нашей фирмой 1С:Управление производственным предприятием 1С:Управление торговлей 1СПредприятие 8

Все теги