Новости для бухгалтера, бухучет, налогообложение, отчетность, ФСБУ, прослеживаемость и маркировка, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

В ТК РФ могут внести нормы о дистанционном общении работников и работодателей

05.06.2020
Бухгалтерский ДЗЕН подписывайтесь на наш канал

В ТК РФ могут внести нормы о дистанционном общении работников и работодателей

Депутаты Госдумы подготовили законопроект, который предлагает внести в ТК РФ положения о юридически значимых сообщениях сторон трудового договора.

Инициаторы поправок поясняют, что в настоящее время положение о юридически значимых сообщениях закреплено в статье 165.1 ГК РФ. По этим нормам заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю.

«В ТК РФ такой нормы нет, но юридически значимые сообщения и в трудовом правоотношении имеют большую практическую значимость как на стадии заключения трудового договора, так и в период его действия», - отмечают депутаты, подготовившие законопроект.

По мнению парламентариев, отсутствие в ТК РФ правил, определяющих порядок доставки юридически значимых сообщений, создает опасную для трудового правоотношения неопределенность.

В связи с этим законопроект № 967986-7 предлагает внести в ТК РФ новые статьи, которые содержат нормы о юридически значимых сообщениях, в том числе по вопросу об их форме.

В частности, новые нормы устанавливают, что обмен юридически значимыми сообщениями может быть произведен не только в личном присутствии в одном месте работника и работодателя или при направлении сообщения стороне трудового договора в виде бумажного документа с использованием почтовой связи, но также и с использованием электронных или иных технических средств. 

При этом порядок обмена юридически значимыми сообщениями между работником и работодателем может быть предусмотрен трудовым договором.

На работодателя возлагается обязанность обеспечить хранение всех поступивших от работника юридически значимых сообщений, а также копий, направленных работнику юридически значимых сообщений в порядке, предусмотренном локальным актом.

Кроме того, законопроект содержит поправки в статью 67 ТК РФ, согласно которым трудовой договор может быть заключен, в том числе и путем обмена документами и информацией в иной форме посредством электронных и иных технических средств. 

БУХПРОСВЕТ

Сейчас законодательство уже предусматривает возможность обмена юридически значимыми сообщениями между работодателями и дистанционными работниками. Устанавливает трудовое законодательство и возможность заключения трудовых договоров о дистанционной работе путем обмена электронными документами (ст. 312.2 ТК РФ). При этом в качестве места заключения трудового договора о дистанционной работе указывается место нахождения работодателя.

Если трудовой договор о дистанционной работе заключен путем обмена электронными документами, работодатель не позднее 3 календарных дней обязан направить дистанционному работнику по почте заказным письмом экземпляр трудового договора на бумажном носителе. Все отчеты о выполненной работе дистанционные работники по соглашению с работодателем также вправе направлять в форме электронных сообщений.

Знакомить дистанционного работника с приказом работодателя о прекращении трудового договора также разрешается в электронной форме. Но в день прекращения трудового договора работодатель обязан направить дистанционному работнику по почте заказным письмом с уведомлением оформленную надлежащим образом копию указанного приказа на бумажном носителе.


Подписаться на комментарии
Отправить на почту
Печать
Написать комментарий

 
Кто читает БУХ.1С

Кем вы работаете?

Мероприятия

12 октября 2022 годаЕДИНЫЙ ОНЛАЙН-СЕМИНАР 1С для бухгалтеров и руководителей

28 октября 2022 годаБизнес-форум 1С:ERP

1C:Лекторий: 29 сентября 2022 года (четверг, начало в 10:00, все желающие)Онлайн-кассы: практика применения, ответы на наиболее часто задаваемые вопросы

1C:Лекторий: 4 октября 2022 года (все желающие)Новое в "1С:Бухгалтерии 8" - обзор актуальных обновлений

Все мероприятия
Предложения партнеров
Обучение пользователей продуктов 1С