Бухгалтерский учет, налогообложение, отчетность, МСФО, анализ бухгалтерской информации, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Как оформить детское пособие сотруднице, у которой муж иностранец

02.09.2020
Бухгалтерский ДЗЕН подписывайтесь на наш канал

Как оформить детское пособие сотруднице, у которой муж иностранец

Московское региональное отделение ФСС разъяснило, какие документы должна представить работодателю сотрудница, которая планирует уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, если ее супруг является временно пребывающим иностранцем и работает в иностранной фирме удаленно.

В письме от 19.08.2020 № 14-15/7710-3490л ведомство напоминает, что для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в числе прочих документов представляется справка с места работы отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия.

В случае, если отец (мать, оба родителя) ребенка не работает либо обучается, представляется справка из органов соцзащиты по месту жительства.

ФСС уточняет, что если отец ребенка является иностранным гражданином, временно пребывающим в России, и не состоит в трудовых отношениях ни с одним из российских работодателей, то он не подлежит обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

В таком случае для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет работнице необходимо помимо прочих документов, предусмотренных действующим законодательством, представить копию паспорта и миграционной карты отца ребенка.


Подписаться на комментарии
Отправить на почту
Печать
Написать комментарий

Предложения партнеров
Обучение пользователей продуктов 1С