Бухгалтерский учет, налогообложение, отчетность, МСФО, анализ бухгалтерской информации, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Обязан ли работодатель выплачивать суточные за дни прогулов в командировке

09.09.2020
Бухгалтерский ДЗЕН подписывайтесь на наш канал

Обязан ли работодатель выплачивать суточные за дни прогулов в командировке

Эксперты Роструда разъяснили, обязана ли организация выплатить работнику суточные за время пребывания в заграничной командировке, в течение которой он нарушал трудовую дисциплину, прогуливал работу и не выполнил в итоге производственное задание.

Ведомство отмечает, что выплата суточных не ставится в зависимость от фактического выполнения работником служебного поручения.

Соответственно, в подобной ситуации организация обязана выплатить сотруднику суточные за время его нахождения в служебной командировке.

Как поясняет Роструд, суточные не являются вознаграждением за труд, а носят характер компенсации понесенных работником расходов.

Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом (часть вторая ст. 168 ТК РФ).

При этом за нарушение работником дисциплины труда к нему может быть применено одно из дисциплинарных взысканий, предусмотренных статьей 192 ТК РФ.

Такие разъяснения приводит Роструд на своем сайте, отвечая на вопросы работников и работодателей.

Рубрика: Командировки

Подписаться на комментарии
Отправить на почту
Печать
Написать комментарий

Предложения партнеров
Обучение пользователей продуктов 1С