Минфин разъяснил, надо ли начислять страховые взносы на стоимость питания, предоставленного работодателем своим работникам в соответствии с дополнительными соглашениями к трудовым договорам.
В письме от 23.09.2020 № 03-15-06/83269 отмечается нормы статьи 422 НК РФ освобождают от обложения страховыми взносами все виды установленных законодательством (федеральным, региональным и местным) компенсационных выплат (в пределах норм), связанных, в частности, с оплатой питания или соответствующего денежного возмещения.
Если оплата питания работникам осуществляется работодателем за счет собственных средств на основе положений дополнительных соглашений к трудовым договорам, а не в соответствии с законодательством, то стоимость такого питания облагается страховыми взносами в общем порядке.
