Бухгалтерский учет, налогообложение, отчетность, МСФО, анализ бухгалтерской информации, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Нужно ли удерживать НДФЛ и начислять страховые взносы, если зарплата выплачена за счет средств займа

16.11.2020
Бухгалтерский ДЗЕН подписывайтесь на наш канал

Нужно ли удерживать НДФЛ и начислять страховые взносы, если зарплата выплачена за счет средств займа

Минфин разъяснил, надо ли удерживать НДФЛ и начислять страховые взносы при выплате работникам организаций - членов СРО заработной платы за счет средств займа.

В письме от 27.10.2020 № 03-04-06/93233 отмечается, что работодатели, признаваемые налоговыми агентами, удерживают у налогоплательщика и уплачивают суммы НДФЛ непосредственно из доходов налогоплательщика, в частности, заработной платы, при их фактической выплате.

Также суммы заработной платы, выплачиваемые работникам членов саморегулируемых организаций, подлежат обложению страховыми взносами в общем порядке независимо от источника финансирования.

Это значит, что организация должна удерживать НДФЛ и начислять страховые взносы при выплате заработной платы, в том числе, если выплаты работникам осуществляются за счет средств займа.

БУХПРОСВЕТ

Работодатели обязаны уплачивать страховые взносы за своих работников в течение всего года по итогам каждого календарного месяца. Сумма страховых взносов, исчисленная за месяц, подлежит уплате в срок не позднее 15-го числа следующего календарного месяца. Страховые взносы в фиксированном размере подлежат уплате не позднее 31 декабря текущего календарного года.

Взносы, исчисленные с дохода свыше 300 000 рублей, уплачиваются не позднее 1 июля года, следующего за истекшим расчетным периодом. Также работодатели обязаны сдавать в ИФНС расчеты по страховым взносам. Данные расчеты предоставляются в ИФНС не позднее 30-го числа месяца, следующего за расчетным (отчетным) периодом.

Неосуществление организацией/ИП финансово-хозяйственной деятельности и отсутствие денежных выплат в пользу сотрудников не освобождает от представления расчетов по страховым взносам. В этих случаях сдается расчет, в котором количественные и суммовые показатели заполняются со значением «0». Неуплата или неполная уплата страховых взносов повлечет взыскание с работодателя штрафа в размере 20% от неуплаченной суммы. Умышленная неуплата страховых взносов грозит штрафом в размере уже 40% от неуплаченной суммы взносов.


Подписаться на комментарии
Отправить на почту
Печать
Написать комментарий