Бухгалтерский учет, налогообложение, отчетность, МСФО, анализ бухгалтерской информации, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Правительство установило новые квоты на иностранных работников

17.11.2020
Бухгалтерский ДЗЕН подписывайтесь на наш канал

Правительство установило новые квоты на иностранных работников

Правительство утвердило на 2021 год допустимую долю иностранных работников в организациях, осуществляющих в России определенные виды деятельности. Соответствующее постановление от 12.11.2020 № 1823 опубликовано на Официальном интернет-портале правовой информации.

Документ, подготовленный министерством труда и соцзащиты,  сохраняет на 2021 год запрет на наем иностранных работников (0%) в трех видах деятельности:

  • розничная торговля в нестационарных торговых объектах и на рынках (код 47.8);
  • прочая розничная торговля вне магазинов, палаток, рынков (код 47.99);
  • розничная торговля лекарствами в аптеках (код 47.73).

Также в 2021 году будут сохранены действующие ограничения по численности иностранных работников для таких видов деятельности (по ОКВЭД 2), как:

  • выращивание овощей (код 01.13.1) - в размере 50% общей численности работников;
  • строительство (раздел F) - в размере 80% общей численности работников;
  • розничная торговля алкогольными напитками, включая пиво, ‎в специализированных магазинах (код 47.25.1) - в размере 15% общей численности работников;
  • розничная торговля табачными изделиями в специализированных магазинах (код 47.26) - в размере 15% общей численности работников;
  • деятельность в области спорта прочая (код 93.19) - в размере 25% общей численности работников.

При этом, как и в настоящее время, квоты на иностранных работников в сфере строительства не будут применяться в Амурской области, Бурятии и Москве. В Дагестане в 2021 году квота, как и сейчас, составит 50%.

Для деятельности прочего сухопутного пассажирского транспорта (код 49.3) и деятельности автомобильного грузового транспорта (код 49.41) доля иностранных работников снижается с 26% до 24%.

Кроме того, в 2021 году устанавливается допустимая доля иностранных работников:

  • в управлении недвижимым имуществом за вознаграждение или на договорной основе (код 68.32) и деятельности по обслуживанию зданий и территорий (код 81) в размере 70%;
  • в лесоводстве и лесозаготовке (код 02), обработке древесины и производстве изделий из дерева и пробки, кроме мебели, производстве изделий из соломки и материалов для плетения (код 16), торговле оптовой древесным сырьем и необработанными лесоматериалами (код 46.73.1) и торговле оптовой пиломатериалами (код 46.73.2) в размере 50%.

Напомним, допустимая доля иностранных работников на 2020 год утверждена правительственным постановлением от 30.09.2019 № 1271.

БУХПРОСВЕТ

Перечень иностранных работников, на которых не распространяются квоты, установлен в соответствии с п. 4.5 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ». В частности, работать на территории РФ вне установленных правительством квот разрешается высококвалифицированным специалистам, иностранцам, прибывшим в РФ в порядке, не требующем получения визы.

Квоты не распространяются на иностранных работников, обучающихся в России по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования. Одновременно квоты не распространяются на работников, которые являются являются беженцами или добровольными переселенцами, членами семьи высококвалифицированных специалистов.

Ответственность работодателей за несоблюдение квот на привлечение иностранной рабочей силы установлена ст. 18.17 КоАП РФ. За несоблюдение квот предусмотрено наложение штрафов в размере от 2 000 до 4 000 рублей – для граждан, от 45 000 до 50 000 рублей – для должностных лиц и от 800 000 до 1 000 000 рублей – для организаций. 


Поделиться с друзьями:

Подписаться на комментарии
Отправить на почту
Печать
Написать комментарий

Предложения партнеров
Обучение пользователей продуктов 1С