Эксперты Роструда уточнили, на какой бумаге (обычной или уплотненной) должна быть распечатана личная карточка работника Т-2, оформляемая при приеме на работу.
Ведомство отмечает, что нормами действующего законодательства не установлены требования к материалу, из которого должна состоять личная карточка работника.
Соответственно, вести личную карточку работника можно как на обычной бумаге, так и на уплотненной (например, картонной).
Такие разъяснения привел Роструд , отвечая на вопросы работников и работодателей.
Хочу бумажку сделать мол работаю офецально