Бухгалтерский учет, налогообложение, отчетность, МСФО, анализ бухгалтерской информации, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Нужно ли начислять региональные надбавки за время командировки в северные регионы

11.05.2021
Бухгалтерский ДЗЕН подписывайтесь на наш канал

Нужно ли начислять региональные надбавки за время командировки в северные регионы

Эксперты Роструда разъяснили, обязан ли работодатель применять районный коэффициент к выплатам, устанавливать надбавку за стаж и предоставлять дополнительный отпуск за время командировки в северный регион.

Ведомство отмечает, что гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

При этом одним из обязательных для включения в трудовой договор является условие о месте работы.

Вместе с тем служебная командировка – это поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы (ч. 1 ст. 166 ТК РФ).

Таким образом, если работник направляется в командировку в район Крайнего Севера, то ему не предоставляются гарантии и компенсации, предусмотренные для северян, так как его постоянное место работы не находится в районе Крайнего Севера.

Такие разъяснения привел Роструд на своем сайте, отвечая на вопросы работников и работодателей.


Подписаться на комментарии
Отправить на почту
Печать
Написать комментарий

Предложения партнеров
Обучение пользователей продуктов 1С