Бухгалтерский учет, налогообложение, отчетность, МСФО, анализ бухгалтерской информации, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Что грозит начальнику, который забыл ознакомить работников с положением о командировках

12.05.2021
Бухгалтерский ДЗЕН подписывайтесь на наш канал

Что грозит начальнику, который забыл ознакомить работников с положением о командировках

Эксперты Роструда разъяснили, можно ли привлечь к дисциплинарной ответственности начальника отдела, который не ознакомил своих работников с приказом об утверждении положения о командировках, если в приказе прямо указано, что начальники отделов должны это сделать.

Ведомство отмечает, что в данном случае если начальники отделов не ознакомят работников своего отдела с приказом об утверждении положения о командировках, работодатель вправе привлечь их к дисциплинарной ответственности.

Согласно ч. 1 ст. 192 ТК РФ,за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

  • замечание;
  • выговор;
  • увольнение по соответствующим основаниям.

Такие разъяснения привел Роструд в Обзоре актуальных вопросов от работников и работодателей за апрель 2021 года.


Подписаться на комментарии
Отправить на почту
Печать
Написать комментарий

 
Работа с прослеживаемыми товарами

Испытывает ли ваша организация сложности при работе с прослеживаемыми товарами?

Предложения партнеров
Обучение пользователей продуктов 1С