Когда работодатель должен предоставить донору два выходных дня

Эксперты Роструда разъяснили, сколько выходных дней нужно предоставить донору, если он сдавал кровь в свой день отдыха, предоставленный ему за работу в выходной день.

Ведомство напоминает, что согласно статье 186 ТК РФ, в случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.

Кроме того после каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха.

Это значит, что за сдачу крови и ее компонентов в дополнительный день отдыха, предоставляемый за работу в выходной или нерабочий праздничный день, работнику полагается один день отдыха.

Дополнительный (второй) день отдыха предоставляется за сдачу крови и ее компонентов только в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день.

Такие разъяснения привел Роструд на своем сайте, отвечая на вопросы граждан.

Комментарии
  1. Необух

    В данном случае вывод один - не надо ходить сдавать кровь в свой день отдыха, если он рабочий по графику. Нужно так подбирать дни, что б потом получить 2 дня отдыха.