Минтруд подготовил проект правительственного постановления о переносе выходных дней в 2022 году. Текст документа для размещения проектов НПА.
Напомним, перенос выходных дней ежегодно осуществляется Правительством РФ в целях рационального планирования рабочего времени в организациях и учета интересов различных категорий работников по созданию условий для полноценного отдыха.
В частности, проектом постановления предлагается в 2022 году выходные дни 1 и 2 января (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, перенести на 3 мая и 10 мая соответственно.
Также предлагается перенести день отдыха с субботы 5 марта на понедельник 7 марта.
Таким образом, с учетом нормы о переносе выходного дня на следующий после него рабочий день при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней в 2022 году будут следующие дни отдыха:
- с 31 декабря 2021 г. по 9 января 2022 г.;
- 23 февраля;
- с 6 по 8 марта;
- с 30 апреля по 3 мая и с 7 по 10 мая;
- с 11 по 13 июня;
- с 4 по 6 ноября.
Ранее министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков сообщил в кулуарах Петербургского международного экономического форума (ПМЭФ), что в 2022 году россиян ждут десятидневные новогодние каникулы.
Обращаем внимание, на основании графика переноса выходных дней составляется производственный календарь на очередной год. Производственный календарь на текущий 2021 год, опубликованный на БУХ.1С, можно скачать и распечатать в формате А4.
В решениях «1С:Предприятие 8» изменения будут реализованы. О сроках см. в «Мониторинге законодательства».
