ФСС поручил территориальным органам опубликовать примерные критерии отбора работодателей при планировании выездных проверок, которые используют отделения Фонда.
Об этом сообщается в письме от 22.07.2021 № 02-08-01/06-06-12864л.
Ведомство отмечает, что размещение в открытом доступе примерных критериев отбора работодателей при планировании выездных проверок позволит компаниям самостоятельно оценивать свою деятельность в части соблюдения законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Примерные критерии ФСС рекомендовал разместить на сайтах и информационных стендах региональных отделений Фонда.
Всего содержит 8 критериев, среди которых уровень средней зарплаты, уклонение от представления пояснений в ходе камеральных проверок, многократное представление уточненной отчетности и др.
В ФСС отмечают, что на основе данных критериев работодатели смогут самостоятельно выявлять и исправлять ошибки, допущенные ими при исчислении страховых взносов, а также оценивать соответствующие риски.
Такой подход позволит компаниям своевременно уточнять свои обязательства и не нарушать законодательство об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Слабо в статье перечислить?
Бухгалтер на пенсии, так эти критерии как раз и перечислили - уровень средней зарплаты, уклонение от представления пояснений в ходе камеральных проверок, многократное представление уточненной отчетности и так далее.