Новости для бухгалтера, бухучет, налогообложение, отчетность, ФСБУ, прослеживаемость и маркировка, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Вправе ли работодатель применять факсимиле руководителя для подписания трудовых договоров

04.05.2022
Бухгалтерский ДЗЕН подписывайтесь на наш канал

Вправе ли работодатель применять факсимиле руководителя для подписания трудовых договоров

Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель применять для подписания трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним факсимиле руководителя организации.

Ведомство отмечает, что по нормам статьи 67 ТК РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

Соответственно, использование аналога собственноручной подписи трудовым законодательством при заключении трудовых договоров и дополнительных соглашений к нему законодательством не предусмотрено.

Вместе с тем, признать такой трудовой договор незаключенным можно только в том случае, если работник фактически не приступил к выполнению трудовых обязанностей в дату, указанную непосредственно в самом договоре.

Такие разъяснения привел Роструд на своем сайте, отвечая на вопросы работников и работодателей.


Подписаться на комментарии
Отправить на почту
Печать
Написать комментарий

 
Отказ от бумажной отчетности

Поддерживаете ли вы полное упразднение бумажной отчетности?

Предложения партнеров
Обучение пользователей продуктов 1С