Новости для бухгалтера, бухучет, налогообложение, отчетность, ФСБУ, прослеживаемость и маркировка, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Может ли сотрудница заключить договор подряда в период декретного отпуска

25.05.2022
Бухгалтерский ДЗЕН подписывайтесь на наш канал

Может ли сотрудница заключить договор подряда в период декретного отпуска

Роструд разъяснил, может ли сотрудница во время отпуска по беременности и родам заключить договор подряда с работодателем, у которого оформлен отпуск по беременности и родам.

Ведомство напоминает, что действующие нормы ТК РФ исключают заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем.

Соответственно, работодатель может заключить договор подряда с «декретницей», но при условии, что договор подряда фактически не будет регулировать трудовые отношения между ней и работодателем. Это значит, что в этот период сотрудница не будет подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка организации, и не будет выполнять трудовую функцию по должности в соответствии со штатным расписанием.

Такие разъяснения привел Роструд на своем сайте, отвечая на вопросы работников и работодателей.


Подписаться на комментарии
Отправить на почту
Печать
Написать комментарий

 
Отказ от бумажной отчетности

Поддерживаете ли вы полное упразднение бумажной отчетности?

Предложения партнеров
Обучение пользователей продуктов 1С