Новости для бухгалтера, бухучет, налогообложение, отчетность, ФСБУ, прослеживаемость и маркировка, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Об изменении численности дистанционных работников нужно информировать службу занятости

11.07.2022
Бухгалтерский ДЗЕН подписывайтесь на наш канал

Об изменении численности дистанционных работников нужно информировать службу занятости

Минтруд рекомендовал работодателям представлять в органы службы занятости сведения об изменении численности работников, временно находящихся на дистанционной работе.

В своем письме от 29.06.2022 № 16-1/ООГ-2694 ведомство напоминает, что работодатель может принять локальный нормативный акт о временном переводе работников на дистанционную работу.

При этом приказом Минтруда от 14.02.2022 № 57 установлена форма отчета для представления в службу занятости сведений о введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, о приостановке производства, а также об организации дистанционной (удаленной) работы.

Так, пунктами 26 и 27 указанной формы предусмотрено предоставление работодателем, в том числе сведений:

  • о численности работников, находящихся на дистанционной (удаленной) работе;
  • о численности работников, находящихся на временной дистанционной (удаленной) работе в связи с введением ограничительных мероприятий (карантина).

Указанные сведения рекомендуется представлять в случае принятия работодателем соответствующего решения, а также в случае изменения режима занятости, в том числе при изменении численности работников, находящихся на дистанционной (удаленной) работе.

Следить за новостями удобно в нашем новостном telegram-канале. Присоединяйтесь!


Подписаться на комментарии
Отправить на почту
Печать
Написать комментарий

 
Годовая премия в 2023 году

Ожидаете ли вы выплаты годовой премии в 2023 году?

Предложения партнеров
Обучение пользователей продуктов 1С