Новости для бухгалтера, бухучет, налогообложение, отчетность, ФСБУ, прослеживаемость и маркировка, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Как расследовать несчастный случай с работником подрядной компании

06.10.2022
Бухгалтерский ДЗЕН подписывайтесь на наш канал

Как расследовать несчастный случай с работником подрядной компании

Эксперты Роструда разъяснили, как необходимо расследовать несчастный случай, который произошел на территории организации с работником подрядной компании.

Ведомство отмечает, что согласно статье 229 ТК РФ несчастный случай, происшедший с лицом, выполнявшим работу на территории другого работодателя, расследуется комиссией, образованной работодателем, по поручению которого выполнялась работа, с участием при необходимости работодателя, за которым закреплена данная территория.

Соответственно, расследование несчастного случая с работником подрядной организации должно производиться комиссией, сформированной принимающим работодателем, с приглашением представителя подрядчика, направившего работника.

При этом Государственную инспекцию труда (ГИТ) работодатель должен уведомить только при групповом несчастном случае, тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом. О последствиях несчастного случая ГИТ также уведомляется только в перечисленных случаях.

Такие разъяснения привел Роструд на своем сайте, отвечая на вопросы работников и работодателей.

Следить за новостями удобно в нашем новостном Telegram-канале. Присоединяйтесь!

Следить за новостями удобно в нашем новостном Telegram-канале. Присоединяйтесь!


Подписаться на комментарии
Отправить на почту
Печать
Написать комментарий

 
Годовая премия в 2023 году

Ожидаете ли вы выплаты годовой премии в 2023 году?

Предложения партнеров
Обучение пользователей продуктов 1С