Работодателям установили новые требования по представлению в военкоматы сведений о работниках для целей воинского учета. Соответствующие поправки в закон о воинской обязанности (от 28.03.1998 № 53-ФЗ) внес Федеральный закон от 14.04.2023 № 127-ФЗ.
Напомним, согласно прежним требованиям, руководители и иные ответственные за военно-учетную работу сотрудники организаций были обязаны, в том числе направлять по запросам военкоматов сведения о гражданах, поступающих на воинский учет, состоящих на воинском учете, а также не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете. Такие сведения работодателю предписывалось направить в военкомат в течение 2 недель после поступления запроса.
Новые нормы устанавливают, что необходимые для ведения воинского учета сведения о гражданах, состоящих на воинском учете, а также не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете, работодатели обязаны направлять в военкоматы в течение 5 дней со дня изменения соответствующих сведений. То есть такие сведения нужно будет направлять не по запросам военкоматов, а по мере изменения указанных сведений.
Кроме того, с 2 недель до 3 рабочих дней сокращен срок, в течение которого работодатели должны направлять в военкоматы сведения о случаях выявления граждан, не состоящих на воинском учете, но обязанных состоять на воинском учете. При этом новые положения разрешают направлять сведения, необходимые для воинского учета, через Единый портал госуслуг.
Новые нормы вступили в силу с 14 апреля 2023 года.
Следить за новостями удобно в нашем . Присоединяйтесь!
"направлять необходимые для ведения воинского учета сведения о гражданах, состоящих на воинском учете, а также не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете, в течение пяти дней со дня изменения соответствующих сведений..."
о каких днях идет речь? калндарных или рабочих?
Камералочка, Календарных
Душка из бухгалтерии, совершенно верно. в противном случае в постановлении прямо было бы указано на рабочие дни. поэтому об изменении сведений о гражданах, состоящих на воинском учете, работодатели обязаны сообщать в военкоматы в течение 5 календарных дней со дня изменения таких сведений. а вот об обнаруженных в документах воинского учета неоговоренных исправлениях, неточностях и подделках сообщать в военкоматы необходимо уже в течение 5 рабочих дней со дня их выявления.
Камералочка, закон прямо не оговаривает, о каких именно днях идет речь. поэтому здесь необходимо исходить из общей логики порядка осуществления воинского учета в организациях, утвержденного постановлением от 27.11.2006 № 719. в данном акте прямо оговорены случаи, когда работодатели обязаны представлять сведения в течение определенного количества рабочих дней. в других случаях дни не оговорены, поэтому речь здесь идет о календарных днях, а не о рабочих.
Как подать через госуслуги? В каком разделе? Где найти?