Эксперты Роструда разъяснили, должен ли работодатель предоставить работнику отпуск для сдачи вступительных экзаменов в аспирантуру.
Ведомство напоминает, что статья 173.1 ТК РФ дает работникам, осваивающим программы подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре право на дополнительные отпуска по месту работы продолжительностью 30 календарных дней в течение календарного года с сохранением среднего заработка.
К указанному дополнительному отпуску работника добавляется время, затраченное на проезд от места работы до места обучения и обратно с сохранением среднего заработка. Указанный проезд оплачивает работодатель.
Кроме того, такому работнику положен один свободный от работы день в неделю с оплатой его в размере 50% получаемой зарплаты.
Вместе с тем законодательством не предусмотрены какие-либо отпуска для сдачи вступительных экзаменов в аспирантуру.
Такие разъяснения привел Роструд на , отвечая на вопросы работников и работодателей.
Следить за новостями удобно в нашем . Присоединяйтесь!