В НК РФ внесены новые положения, которые ограничивают сумму необлагаемых НДФЛ и страховыми взносами суточных, выплачиваемых работникам, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер.
Соответствующие поправки содержит Федеральный закон от 31.07.2023 № 389-ФЗ, принятый для выполнения положений основных направлений налоговой политики.
Напомним, статья 168.1 ТК РФ обязывает работодателей возмещать работникам, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, расходы, связанные со служебными поездками. Возмещению подлежат расходы по проезду, расходы по найму жилого помещения, дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные), а также иные расходы, произведенные работниками с разрешения или ведома работодателя.
При этом суточные, выданные таким работникам, не облагаются НДФЛ и страховыми взносами в размере, установленном локальным актом организации.
Теперь в статьи 217 и 422 НК РФ внесены новые положения, которые устанавливают необлагаемый НДФЛ и страховыми взносами предельный размер суточных и полевого довольствия, выплачиваемых работникам, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер. Данный лимит составит 700 рублей за каждый день работы или нахождения в пути в пределах РФ. В случае разъездной работы и нахождения в пути за пределами РФ лимит составляет 2 500 рублей.
Такая же мера коснется выплачиваемой взамен суточных надбавки за вахтовый метод работы лицам, выполняющим работы вахтовым методом.
Новые нормы вступят в силу с 1 января 2024 года.
Если бухгалтерия - то в 1С, если бухгалтерские новости - то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне - то в .
Вроде и так было 700 в РФ и 2500 за пределами РФ. Что изменилось?
Прогрессивный бухгалтер, Лимиты были для командированных. Теперь эти же лимиты распространили на работников с разъездным характером работы и вахтовиков.