Выпущена версия 2.1.10 конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом" (ред. 2.1) для "1С:Предприятия 8".

Новое в версии:

1. Исчисление пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком и пособия по временной нетрудоспособности

В соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 13.04.2007 № 270/106 (зарегистрирован в Минюсте РФ 10.05.2007 № 9417) при определении месячного размера пособия по уходу за ребенком используется среднемесячное количество календарных дней в году (в 2007 году - 30,4 дня).

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 № 375 при расчете среднего заработка для начисления пособий по обязательному социальному страхованию по страховым случаям, наступившим в 2007 году, все премии, начисленные в течение расчетного периода, учитываются в полных суммах, независимо от периода работы, по итогам которого премии были начислены.

2. Формы регламентированной отчетности за 2007 год

В конфигурацию включены формы 2007 года следующих регламентированных отчетов:

  • «Расчет авансовых платежей по ЕСН»;
  • «Отчет по страховым взносам, добровольно уплачиваемым в Фонд социального страхования Российской Федерации отдельными категориями страхователей (форма 4а-ФСС)».

В соответствии с приказом ФНС России от 14.04.2007 г. № ММ-3-13/230@ реализованы новые правила именования файлов электронных представлений регламентированных отчетов в форматах 2.01 и 3.00.

Версия 2.1.10 конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом", редакция 2.1 предназначена для использования с версией платформы 8.0.10 (и более поздних).

Версия предназначена для обновления конфигурации версии 2.1.9.2. Порядок обновления версии конфигурации и дополнительная информация приведена в файле 1cv8upd.htm

Зарегистрированные пользователи "1С:Зарплаты и Управления Персоналом 8" могут бесплатно получить обновления на пользовательском сайте "1С:Предприятия 8".

Порядок получения прав доступа к материалам пользовательского сайта "1С:Предприятия 8" описан здесь.

Нашли ошибку на сайте? Отправьте нам!
Выделите ее мышкой и нажмите Ctrl + Enter
Ваша оценка:
Комментарии