Основным критерием, которому должен соответствовать договор добровольного медицинского страхования, чтобы взносы по нему были учтены при налогообложении прибыли и на эти взносы не начислялся ЕСН, - это срок, на который он заключен. При этом список застрахованных лиц может меняться при увольнении одних и поступлении на работу других сотрудников. Главное, чтобы не происходило изменение или прекращение срока действия договора. Об этом - в письме Минфина России от 16.10.2007 № 03-04-06-02/201.
Минфин напомнил, что в соответствии с подпунктом 7 пункта 1 статьи 238 НК РФ не подлежат обложению ЕСН, в частности, суммы платежей (взносов) по договорам добровольного личного страхования работников, заключаемым на срок не менее одного года, предусматривающим оплату страховщиками медицинских расходов этих застрахованных лиц.
Согласно пункту 16 статьи 255 НК РФ к расходам на оплату труда относятся суммы платежей (взносов) работодателей по договорам добровольного личного страхования работников, заключаемым на срок не менее одного года и предусматривающим оплату страховщиками медицинских расходов застрахованных работников. Такие взносы включаются в состав расходов на оплату труда в размере, не превышающем 3% от суммы расходов на оплату труда всех работников организации.
Подробнее о налоговом учете расходов на медицинское обеспечение сотрудников читайте здесь.
