Бухгалтерский учет, налогообложение, отчетность, МСФО, анализ бухгалтерской информации, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Утвержден порядок аттестации рабочих мест по условиям труда

11.12.2007

Минздравсоцразвития России утвердило Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. Соответствующий приказ от 31.08.2007 № 569 Минюст России зарегистрировал 29 ноября.

Напомним, что в соответствии со статей 212 ТК РФ работодатели (к которым относятся как организации, так и индивидуальные предприниматели) обязаны обеспечивать проведение аттестации рабочих мест по условиям труда. Согласно порядку аттестация включает гигиеническую оценку условий труда, оценку травмобезопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты.

Новый порядок вступит в силу с 1 сентября 2008 года. Он заменит собой действующий сейчас порядок проведения аттестации рабочих мест, утвержденный постановлением Минздравсоцразвития России от 14.03.97 № 12.

Сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет.

Отправить на почту
Печать
Написать комментарий
Предложения партнеров
Обучение пользователей продуктов 1С

1С бесплатно 1С-Отчетность 1С:ERP Управление предприятием 1С:Бесплатно 1С:Бухгалтерия 8 1С:Бухгалтерия 8 КОРП 1С:Бухгалтерия автономного учреждения 1С:Бухгалтерия государственного учреждения 1С:Бюджет муниципального образования 1С:Бюджет поселения 1С:Вещевое довольствие 1С:Деньги 1С:Документооборот 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 1С:Зарплата и управление персоналом 1С:Зарплата и управление персоналом КОРП 1С:Комплексная автоматизация 8 1С:Лекторий 1С:Предприятие 1С:Предприятие 7.7 1С:Предприятие 8 1С:Розница 1С:Управление нашей фирмой 1С:Управление производственным предприятием 1С:Управление торговлей 1СПредприятие 8

Все теги
© ООО "1C" 2000-2018 г.