Верховный Суд РФ своим определением от01.06. 2016 №307-КГ16-5452 разрешил спор о необходимости включения в базу для начисления страховых взносов компенсационных выплат работникам, имеющим разъездной характер работы, на проезд в городском транспорте.
В рассматриваемом деле сотрудники отделения ПФР обвинили ООО в нарушении законодательства о страховых взносах. В отделении ПФР указали, что выплаты работникам, имеющим разъездной характер работы, на проезд в городском транспорте подлежат обложению страховыми взносами.
Суды не согласились с доводами отделения ПФР. Так, в частности, Арбитражный суд Северо-Западного округа в своем постановлении от 11.02.2016 №Ф07-1975/2015 указал, что компенсация расходов работников, работа которых носит разъездной характер, на проезд в городском транспорте, произведенных с разрешения или ведома работодателя, не является доходом (экономической выгодой) работника. Данная компенсация направлена на покрытие фактических расходов работника на проезд в городском транспорте, не зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда.
Судьи также отметили, что данные компенсационные выплаты производились работникам на основании локальных нормативных актов. Принимая во внимание указанные обстоятельства, основания для включения данных выплат в базу для начисления страховых взносов отсутствуют.
Верховный Суд РФ согласился с решениями нижестоящих судов и отказал сотрудникам ПФР в передаче жалобы в Судебную коллегию по экономическим спорам ВС РФ.