Бухгалтерский учет, налогообложение, отчетность, МСФО, анализ бухгалтерской информации, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Надбавка за вредные или опасные условия труда: как считать НДФЛ с доходов работника

16.01.2018
Бухгалтерский ДЗЕН подписывайтесь на наш канал

Надбавка за вредные или опасные условия труда не считается компенсационной выплатой и включается в налоговую базу по НДФЛ. Об этом сообщил Минфин РФ в письме от 19.12.2017 N 03-04-05/84718.

Напомним, пункт 3 статьи 217 НК РФ освобождает от НДФЛ все виды трудовых компенсационных выплат, установленных федеральными, региональными или местными законами.

Так, по нормам статьи 147 ТК РФ оплата труда работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере.

Вместе с тем, Трудовой кодекс не рассматривает оплату труда в части превышения тарифных ставок (окладов) в качестве компенсационной выплаты.

Соответственно, к указанным доходам освобождение от НДФЛ не применяется и они подлежат включаются в налоговую базу в общем порядке.


Подписаться на комментарии
Отправить на почту
Печать
Написать комментарий

Предложения партнеров
Обучение пользователей продуктов 1С