Минфин уточнил, надо ли удерживать НДФЛ при возмещении морального вреда работникам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда (письмо от 11.05.2018 N 03-04-06/31637).
Ведомство отмечает, что моральный вред – это физические или нравственные страдания, причиненные действиями, нарушающими личные неимущественные права, либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага (статья 151 ГК РФ).
При этом размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда.
Это значит, что виновного в причинении морального вреда, а также размер компенсации морального вреда определяет суд. Самостоятельные выплаты работодателя без соответствующего решения суда не считаются денежной компенсацией морального вреда.
Соответственно такие выплаты не освобождены от НДФЛ.
