Бухгалтерский учет, налогообложение, отчетность, МСФО, анализ бухгалтерской информации, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Прокомментирован порядок назначения работодателем пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в случае рождения ребенка за границей

15.10.2010
Бухгалтерский ДЗЕН подписывайтесь на наш канал

В письме ФСС РФ от 03.08.2010 № 02-02-01/08-3774 прокомментирован порядок назначения работодателем пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в случае рождения ребенка за границей.

Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком, рожденного за пределами РФ, необходимо представить:

  • заявление о назначении пособия;
  • документ и его копию, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и легализованный консульским учреждением РФ за границей;
  • справку с места работы другого родителя о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает пособия.

    Ежемесячное пособие по уходу за ребенком может быть назначено работодателем без справки из ЗАГСа формы № 24.

    Другие материалы сайта по теме "Детские пособия":

    Статьи:
    - Начисление социальных пособий в "1С:Зарплате и управлении персоналом 8" в 2010 году
    - Расчет социальных пособий в 2010 году
    - Оформление возмещения расходов на выплату пособий в "1С:Предприятии 8"

    Новости
    - "Детские" пособия
    - Пропуск срока на обращение за соцпособием
    - Ошибки при выплате пособия по уходу за ребенком
    - Как переоформить пособие по уходу за ребенком с мамы на папу

    Прочие материалы


  • Подписаться на комментарии
    Отправить на почту
    Печать
    Написать комментарий