Бухгалтерский учет, налогообложение, отчетность, МСФО, анализ бухгалтерской информации, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Роструд рассказал, как оформить переход работников в выделенную компанию

11.09.2018
Бухгалтерский ДЗЕН подписывайтесь на наш канал

Роструд рассказал, как оформить переход работников в выделенную компанию

Эксперты Роструда уточнили, как оформляются трудовые отношения с работниками при реорганизации путем выделения одного юридического лица из другого, если во вновь созданную организацию переходит большая часть работников.

Ведомство отмечает, что в данном случае вновь образованное юридическое лицо должно оформить дополнительное соглашение к трудовому договору с каждым переходящим к нему работником.

По нормам статьи 75 ТК РФ, реорганизация организации (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации или учреждения.

При этом при выделении из состава юридического лица одного или нескольких юридических лиц к каждому из них переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с передаточным актом.

Соответственно, при реорганизации правопреемники составляют дополнительные соглашения к трудовым договорам с работниками.


Подписаться на комментарии
Отправить на почту
Печать
Написать комментарий

Предложения партнеров
Обучение пользователей продуктов 1С