Президент РФ Владимир Путин утвердил поправки в ТК РФ, расширяющие права многодетных родителей. Соответствующий Федеральный закон от 11.10.2018 № 360-ФЗ на Официальном интернет-портале правовой информации.
Закон дополняет Трудовой кодекс РФ новой статьей 262.2 «Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков работникам, имеющим трех и более детей».
Норма устанавливает, что работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до 12 лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время.
Закон вступит в силу с 22 октября 2018 года.
БУХПРОСВЕТ
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяет график отпусков. График отпусков составляется ежегодно и утверждается работодателем не позднее, чем за две недели до наступления календарного года (ч. 1 ст. 123 ТК РФ). То есть, в 2018 году график отпусков должен быть утвержден до 17 декабря.
Для составления графика используется унифицированная форма № Т-7, установленная Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1. В документе отражают оплачиваемые отпуска сотрудников на будущий год, а также дополнительные отпуска и неиспользованные (перенесенные) отпуска. Неоплачиваемые отпуска в график не включают.
При определении времени отпусков работодатель учитывает пожелания самих сотрудников. Причем пожелания ряда сотрудников являются обязательными. Так, по желанию мужа отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у работодателя (ч. 4 ст. 123 ТК РФ).
О времени начала отпуска работника нужно известить под подпись не позднее, чем за две недели до его начала.
...а как только одному из детей исполнилось 13 лет, необходимость уходить в отпуск в удобное время отпала. Блестяще.
Прижимистый главбух, До последнего ребенка достижения им 12 лет
Зарплатная терапия, "Норма устанавливает, что работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до 12 лет". Старший достигает 13 лет, и вот имеем двух детей до 12 лет и одного старше 12.
Герой документооборота, речь в статье тк именно о детях. формулировка - "дети до 12 лет". соответственно, преференция сохранится до тех пор, пока всем детям не исполнится 12 лет
true, Сомневаюсь, для льготы надо, что б трое детей были до 12 лет, то есть все оодновременно. Если двое до 12, а один старше, то льготы уже нет
У меня 4 и младшей 11. Бывший муж создал другую семью. В Москве я многодетная мама, но стоит уехать в Подмосковье, чтоб была возможность купить квартиру попросторней и я перестаю быть многодетной мамой потому что старшей 22. Таким образом теряю все льготы. И как? Продолжать жить друг у друга на головах?
Рожайте и ни в чем себе не отказывайте, россиянки.
Многодетный бухгалтер, вообще-то в московской области многодетными считаются семьи и матери (отцы), имеющие трех и более детей в возрасте до 18 лет. если у вас 4 детей и троим из них меньше 18 лет, все льготы вы сохраняете
Многодетный бухгалтер, И так. Терять столичную прописку вообще "больно". Ни льгот на комуналку, ни пенс.доплат потом. И образование до 11 класса обязательно только в столице, а в области Ваши дети должны будут доказать, что достойны. Хорошими результатами по ОГЭ например. Иначе могут в 10 класс и не взять.
Так что, льготы многодетных мам тут не самое основное. А еще, конечно, интересно, что уж такое прекрасное Вы теряете) Бесплатную парковку и 10 тыр на форму раз в год каждому?
Новое - это хорошо забытое старое. Было Постановления ЦК КПСС, Совмина СССР от 22.01.1981 N 235 в котором закреплялось право работающих женщин, имеющих двух и более детей в возрасте до 12 лет, получать ежегодный отпуск в летнее или другое удобное для них время. А Распоряжением Совмина СССР от 30.10.1985 N 2275р указанное право было распространено также на одиноких работающих мужчин, имеющих двух или более детей в возрасте до 12 лет. Однако Постановлением Правительства РФ от 02.03.2017 N 243 с 18.03.2017 указанные выше Постановление и Распоряжение были признаны не действующими на территории Российской Федерации. И вот законодатель восстановил справедливость. Неясно, правда, зачем изобретать велосипед, если он уже ездит.
Irina, Чтобы показать деятельность - они типа работают и проявляют заботу