Для сотрудников, работающих за компьютером более 50% рабочего времени, работодатель должен организовывать предварительные (при трудоустройстве) и периодические медосмотры.
К такому в постановлении от 02.03.2018 № Ф04-189/2018.
Суд поддержал сотрудников Роспотребнадзора, которые обязали работодателя к проведению обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров сотрудников, которые проводят за компьютером более 50% рабочего времени.
Суд пояснил, что по нормам закона о санитарно-эпидемиологическом благополучии населения (от 30.03.1999 № 52-ФЗ) работники отдельных профессий, производств и организаций обязаны проходить предварительные при поступлении на работу и периодические медосмотры. ИП и юрлица обязаны обеспечивать условия, необходимые для своевременного прохождения медосмотров работниками.
Перечень вредных или опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медосмотры, утвержден приказом Минздравсоцразвития от 12.04.2011 № 302н.
Он устанавливает, что электромагнитное поле широкополосного спектра частот от ПЭВМ (работа по считыванию, вводу информации, работа в режиме диалога в сумме не менее 50% рабочего времени), является опасным производственным фактором. Медицинские осмотры лиц, работающих при таких условиях, проводятся один раз в 2 года.
Пункт 13.1 СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 также предусматривает, что лица, работающие с компьютером более 50% рабочего времени (профессионально связанные с эксплуатацией ПЭВМ), должны проходить обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры в установленном порядке.
Обращаем внимание, что Роспотребнадзор и Роструд излагали иную позицию и отмечали, что медосмотр необходим не для всех работников, работающих за компьютером более 50% рабочего времени. Он проводится только в случае, если по результатам аттестации рабочих мест величина вредного фактора (электромагнитного поля широкополосного спектра частот от ПЭВМ) превышает допустимый уровень. Подробней об этом мы писали в статье «Насколько вредная работа у бухгалтера: официальное мнение».
БУХПРОСВЕТ
Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения периодических медицинских осмотров наказывается штрафом по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ. Данная норма предполагает наложение следующих штрафов:
- от 15 000 до 25 000 рублей - на должностных лиц;
- от 15 000 до 25 000 рублей - на ИП;
- от 110 000 до 130 000 рублей - на юридических лиц.
Повторное совершение данного нарушения грозит штрафами:
- от 30 000 до 40 000 рублей – для должностных лиц;
- от 30 000 до 40 000 рублей – для ИП;
- от 100 000 до 200 000 рублей - для юридических лиц.
Кроме того, за повторное нарушение деятельность ИП или организации может быть приостановлена на срок до девяноста суток.
- 3 000 до 6 000 рублей – для ИП;
- от 20 000 до 80 000 рублей – для организаций.
они мониторы не попутали с теми, что 30 лет назад были?
а молоко за вредность будут давать?
Блондинка за компом, Конечно!
И бутербродик с икоркой)
Прямо таки даже неловко делается. Как бы намекнуть людям, что 1999 год был 20 лет назад и на дворе нынче 21 век?