Бухгалтерский учет, налогообложение, отчетность, МСФО, анализ бухгалтерской информации, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Как Роскомнадзор будет проверять работодателей

19.02.2019
Бухгалтерский ДЗЕН подписывайтесь на наш канал

Как Роскомнадзор будет проверять работодателей

Правительство утвердило правила организации и осуществления государственного контроля и надзора за обработкой персональных данных. Соответствующее постановление от 13.02.2019 № 146 опубликовано на Официальном интернет-портале правовой информации.

Правила определяют порядок проведения проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, являющихся операторами персональных данных.

Государственный контроль и надзор за операторами персональных данных осуществляет Роскомнадзор и его территориальные органы. Данная деятельность включает:

  • организацию и проведение плановых и внеплановых проверок;
  • принятие мер по пресечению и (или) устранению последствий выявленных нарушений;
  • проведение мероприятий по контролю без взаимодействия с операторами;
  • проведение мероприятий по профилактике нарушений.

В связи с этим правила детально регламентируют порядок проведения перечисленных мероприятий.

Указанное постановление вступит в силу с 23 февраля 2019 года.

БУХПРОСВЕТ

Персональные данные - это любая информация, которая так или иначе относится к физическому лицу (ст. 3 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»). Обработка персональных данных физлиц разрешается только с их письменного согласия.

Помимо получения данного согласия все организации и индивидуальные предприниматели обязаны уведомлять Роскомнадзор об обработке персональных данных (ст. 22 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ).

Исключение составляют только работодатели. Об обработке персональных данных при оформлении трудового и коллективного договора работодатели не уведомляют.

При этом обработка персональных данных уволенных сотрудников требует направления уведомления в Роскомнадзор.


Подписаться на комментарии
Отправить на почту
Печать
Написать комментарий