Бухгалтерский учет, налогообложение, отчетность, МСФО, анализ бухгалтерской информации, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Минфин России разъяснил порядок предоставления имущественного вычета при переходе работника из обособленного подразделения в головную организацию

19.09.2011
Бухгалтерский ДЗЕН подписывайтесь на наш канал

В письме от 07.09.2011 № 03-04-06/4-209 Минфин России рассмотрел следующую ситуацию. В связи с приобретением жилья сотрудник получал имущественный вычет в обособленном подразделении работодателя. В середине года он перешел в головную организацию, находящуюся по другому адресу. Может ли организация продолжать предоставлять имущественный вычет на основании старого уведомления, в котором указан КПП обособленного подразделения?

Имущественный вычет может быть предоставлен налогоплательщику до окончания налогового периода при его обращении к работодателю. Работодатель предоставляет этот вычет при условии подтверждения налоговым органом права на него (п. 3 ст. 220 НК РФ).

Форма уведомления о подтверждении права на имущественный вычет утверждена приказом ФНС России от 25.12.2009 № ММ-7-3/714@. Согласно этому приказу в уведомлении указываются ИНН, КПП, наименование организации - работодателя.

При этом работодателем признается физическое либо юридическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работником (ст. 20 ТК РФ). Обособленные подразделения юридическими лицами не являются.

Таким образом, уведомление о подтверждении права на имущественный вычет адресуется самой организации и может быть использовано в течение соответствующего налогового периода независимо от конкретного места трудовой деятельности работника (как в головной организации, так и в любом из ее обособленных подразделений). Аналогичный вывод сделан в письме ФНС РФ от 30.10.2008 № 3-5-04/657@.

Помимо прочего Минфин России отметил, что пп. 8 п. 1 ст. 23 НК РФ обязывает организации в течение четырех лет сохранять документы, подтверждающие уплату (удержание) налогов. Поэтому работодатели должны хранить полученные от налогоплательщиков оригиналы уведомлений, подтверждающих право на вычет, в течение этого периода. Порядок хранения таких уведомлений определяется организацией самостоятельно.

Новость подготовлена специалистами ИТС

12 октября (среда) ЕДИНЫЙ СЕМИНАР (www.1c.ru/es) в 100 городах

  • Отчетность за 9 месяцев 2011 года: бухгалтерская, налоговая, персонифицированная, по страховым взносам;
  • НДС - корректировочный счет-фактура и другие изменения;
  • Новый порядок оформления больничных листов;
  • Поддержка изменений законодательства в "1С:Предприятии 8";
  • "1С:Бухгалтерия 8", ИТС ПРОФ и Microsoft Office - решаем практические учетные задачи, организуем комфортное рабочее пространство

Участие в семинаре бесплатное. Регистрация на семинар >>


Подписаться на комментарии
Отправить на почту
Печать
Написать комментарий

 
Число рабочих дней в неделе

Возможен ли в России переход на четырехдневную рабочую неделю?

Предложения партнеров
Обучение пользователей продуктов 1С

1С бесплатно 1С-Отчетность 1С:ERP Управление предприятием 1С:Бесплатно 1С:Бухгалтерия 8 1С:Бухгалтерия 8 КОРП 1С:Бухгалтерия автономного учреждения 1С:Бухгалтерия государственного учреждения 1С:Бюджет муниципального образования 1С:Бюджет поселения 1С:Вещевое довольствие 1С:Деньги 1С:Документооборот 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 1С:Зарплата и управление персоналом 1С:Зарплата и управление персоналом КОРП 1С:Комплексная автоматизация 8 1С:Лекторий 1С:Предприятие 1С:Предприятие 7.7 1С:Предприятие 8 1С:Розница 1С:Управление нашей фирмой 1С:Управление производственным предприятием 1С:Управление торговлей 1СПредприятие 8

Все теги