Бухгалтерский учет, налогообложение, отчетность, МСФО, анализ бухгалтерской информации, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Определен максимальный размер страховых выплат на 2012 г. и на плановый период 2013-2014 г.г. в связи с несчастным случаем на производстве или профзаболеванием

08.12.2011
Бухгалтерский ДЗЕН подписывайтесь на наш канал

При наступлении несчастного случая на производстве или профзаболевания застрахованное лицо, в частности, имеет право на получение единовременной страховой выплаты и ежемесячных страховых выплат, которые выплачиваются ФСС России (пп. 2 п. 1 ст. 8, п. 1 ст. 10, п. 7 ст. 15 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ). Максимальный размер указанных выплат определяется Федеральным законом о бюджете ФСС России на очередной финансовый год (п. 1 ст. 11, п. 12 ст. 12 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ).

В соответствии с п.п. 1, 2 ст. 5 Федерального закона от 30.11.2011 № 372-ФЗ:

  • максимальная сумма, из которой исчисляется размер единовременной выплаты, составляет в 2012 году 72 701,2 рубля, в 2013 году - 76 699,8 рубля, в 2014 году - 80 534,8 рубля;
  • максимальный размер ежемесячной выплаты не может превышать в 2012 году 55 900,0 рубля, в 2013 году - 58 970,0 рубля и в 2014 году - 61 920,0 рубля.

См. всю информацию о выплатах по данному виду обязательного страхования на сайте ИТС.

Новость подготовлена специалистами ИТС

9 декабря В МОСКВЕ - ДЕНЬ БУХГАЛТЕРИИ в Большом московском цирке на проспекте Вернадского. Выступают ведущие специалисты Минфина, ФНС, Минздавсоцразвития и фирмы "1С". БЕСПЛАТНОЕ ПРИГЛАШЕНИЕ для платных московских пользователей 1С:ИТС. Подробная информация >>

Сдаем отчетность за 2011 год, знаем, что делать в 2012 году

  • Отчетность 2011 - особенности составления, подготовка в "1С:Бухгалтерии 8", сдача в электронном виде;
  • Страховые взносы, НДС, бухгалтерский учет, 152-ФЗ и другие изменения законодательства в 2011-2012 г. Поддержка в "1С:Предприятии 8" и ИТС;
  • "1С:Бухгалтерия 8" - развитие технологий, новые возможности для удобной работы и простого перехода с версии 7.7

Подписаться на комментарии
Отправить на почту
Печать
Написать комментарий

 
Права работников

Соблюдаются ли в вашей организации права работников? 

Предложения партнеров
Обучение пользователей продуктов 1С

1С бесплатно 1С-Отчетность 1С:ERP Управление предприятием 1С:Бесплатно 1С:Бухгалтерия 8 1С:Бухгалтерия 8 КОРП 1С:Бухгалтерия автономного учреждения 1С:Бухгалтерия государственного учреждения 1С:Бюджет муниципального образования 1С:Бюджет поселения 1С:Вещевое довольствие 1С:Деньги 1С:Документооборот 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 1С:Зарплата и управление персоналом 1С:Зарплата и управление персоналом КОРП 1С:Комплексная автоматизация 8 1С:Лекторий 1С:Предприятие 1С:Предприятие 7.7 1С:Предприятие 8 1С:Розница 1С:Управление нашей фирмой 1С:Управление производственным предприятием 1С:Управление торговлей 1СПредприятие 8

Все теги