В Госдуму внесен с поправками в ТК РФ, который запрещает учитывать компенсационные выплаты в составе заработной платы для целей ее сравнения с МРОТ.
В настоящее время в состав заработной платы включается как само вознаграждение за труд, так и все стимулирующие и компенсационные выплаты. В частности, доплаты и надбавки за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, и работу в особых климатических условиях (ст. 129 ТК РФ).
Авторы поправок отмечают, что это приводит к тому, что зарплата работников, привлеченных к выполнению работы в условиях, отклоняющихся от нормальных, может не отличаться от оплаты труда лиц, работающих в обычных условиях.
Между тем, каждому работнику должна быть обеспечена как зарплата в размере не ниже МРОТ, так и повышенная оплата в случае выполнения работы в условиях, отклоняющихся от нормальных. Поэтому законопроект исключает из расчета МРОТ компенсационные выплаты работникам.
Ожидается, что поправки вступят в силу с 1 января 2020 года.
МРОТ = МРО (Минимальный Размер Оклада)?
Рисовод , Данный законопроект поддерживаю и одобряю.
так уже и сейчас из МРОТ исключили РК и северные
Это для людей