В 2019 году начнется работа над законопроектом, который будет призван защитить трудовые права женщин.

Более половины опрошенных читателей БУХ.1С не поддерживают переход на электронные трудовые книжки. Об этом сообщают результаты опроса «Поддерживаете ли вы переход на электронные трудовые книжки?».

При увольнении работника работодатель вправе удержать из зарплаты суммы задолженности за неотработанные дни отпуска, предоставленного авансом.

В своем письме Минтруд напоминает, что статья 137 ТК РФ допускает удержания из зарплаты работника только в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами.

Минтруд уточнил, когда работодатель должен предоставить первый основной отпуск работнику, имеющему 3 и более детей в возрасте до 12 лет.

Работодатель обязан обосновать причину увольнения работника, который не прошел испытательный срок.

Минтруд рассказал, как назначается и оплачивается ежегодный отпуск сотруднице, которая, находясь в отпуске по уходу за ребенком, работает дома на условиях неполного рабочего времени.

Работник при увольнении должен получить денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска независимо от того, сколько времени прошло с момента окончания года, за который этот отпуск полагался.

Работодатель не вправе отказывать в приеме на работу соискателю, который не прошел проверку службы безопасности. Об этом предупреждают эксперты фирмы «1С».

Выход сотрудника на пенсию не дает работодателю права переводить его на срочный трудовой договор.