С 2027 года изменятся правила определения минимального размера оплаты труда. Соответствующие поправки в законодательство, разработанные Правительством РФ, внесены в Госдуму.
Законопроект № 619-9 предлагает приостановить на 2027 - 2029 годы действие нормы, устанавливающей взаимосвязь между медианной зарплатой и МРОТ. Напомним, с 2025 года минимальная заработная плата должна составлять не менее 48% от медианной. В случае принятия документа, действие этой нормы будет приостановлено на три года.
Требование части 6 статьи 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» остается в силе: МРОТ по-прежнему не должен быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по России и не ниже минимального размера оплаты труда за текущий год.
Сам МРОТ с 1 января 2027 года предлагается установить на уровне 28 935 рублей в месяц. Напомним, в 2026 году минимальный размер оплаты труда составляет 27 093 рубля в месяц. Индексация по сравнению с текущим годом составит 6,8%.
Если бухгалтерия — то в 1С, если бухгалтерские новости — то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне — то в нашем канале в МАХ, если общаться с коллегами — то в чате для бухгалтеров.
В материале использованы фото: Vershinin89/ Shutterstock / Fotodom.
МРОТ должен быть не меньше 60 тысяч рублей и это я считаю мало, по тем критериям как возрастают цены.
Мальчик из соседнего кабинета, Я прям двумя руками за! Только пусть в этом случае отменят НДФЛ, страховые взносы для малого бизнеса, и к тому же выделят субсидии для работодателей МСП.
МСП в этом году еле тянут. Несем убытки при нынешнем МРОТ. Для Красноярска, например, при МРОТ в 60 тысяч начисление при полной ставке должно составить
60 000 + 30% от МРОТ (РК) + 30% от МРОТ (СН)=96 000.
Непосильная нагрузка.
Мальчик из соседнего кабинета, Скажите а вы точно бухгалтер? Если да, то странно такое слышать, т.к. любое повышение МРОТ автоматом увеличивает цены на всё
Прогрессивный бухгалтер, Довольно странное утверждение. МРОТ - это не зарплата, это лишь гарантированный зарплатный минимум. Выплачивать зарплату в размере МРОТ допускается в исключительных случаях. Например, минимальную зарплату допустимо выплачивать за неквалифицированную работу. Но и в этом случает налоговая инспекция вправе потребовать от работодателя пояснения по поводу такой зарплаты.
Мальчик из соседнего кабинета, Инфляция официально 4% а на деле 30% и выше, а повышение мрот на эти самые 4%.
Мальчик из соседнего кабинета, Все цены также взлетят в несколько раз, потому что зп- это составная часть себестоимости товара.
Чиновник из Минфина, Цены будут повышаться в любом случае. По наблюдениям последних 20 лет порядок ценообразования, которому учат в современных ВУЗах и по современным учебникам, нежизнеспособен и не работает вообще нигде. Цены повышаются независимо от каких бы то ни было обстоятельств. Будь МРОТ 30 000 рублей или 100 000 рублей, цены продолжат расти. Во втором случае рост просто будет гораздо выше.
Чиновник из Минфина, Дело даже не в ценах, дело в выживании бизнеса. Теоретически законодатели могут повысить МРОТ и до 60 тысяч и до 160 тысяч рублей в месяц. Нагрузку на бюджет это не увеличит, поскольку обеспечивать выплату зарплаты в размере не менее МРОТ обязаны сами работодатели за счет своих собственных средств. Но далеко не все работодатели имеют данные средства. И если компания не сможет обеспечить такой МРОТ, она будет вынуждена просто закрыться.