Федеральным законом от 23.04.2012 № 35-ФЗ внесены поправки в статьи 136 и 236 Трудового кодекса РФ. Согласно этим поправкам теперь работодатель обязан письменно извещать каждого работника не только о составных частях зарплаты, причитающейся ему за соответствующий период, но также о размерах иных начисленных сумм. К таким суммам, в частности, относится денежная компенсация, выплачиваемая работодателем сотрудникам за нарушение установленного срока выплаты зарплаты, отпускных, выплат при увольнении и др. Кроме того, дополнено, что повышенный размер указанной компенсации может быть предусмотрен не только коллективным или трудовым договором, но и локальным нормативным актом. Напомним, что минимальная сумма компенсации за задержку зарплаты и т.д. выплачивается в размере не ниже 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки.
Указанный Федеральный закон вступил в силу с 24.04.2012.
Новость подготовлена специалистами ИТС
| Другие материалы сайта по теме: "Работники, оплата труда" |
| Статьи |
| 24.01.2012 |
Учет оценочных обязательств по вознаграждениям работникам в "1С:Предприятии 8" |
| 07.11.2011 |
Средняя заработная плата, сохраняемая за работниками за дни сдачи крови и ее компонентов, подлежит обложению страховыми взносами (арбитражная практика) |
| 28.09.2011 |
Знакомимся с новым порядком аттестации рабочих мест |
| 26.04.2011 |
ИТС (its.1c.ru) - информация от первого лица |
| 03.03.2011 |
Порядок назначения, исчисления и выплаты пособий в 2011 году |
| 28.02.2011 |
Расчет соцпособий по новым правилам в программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8" |
| Новости |
| 10.04.2012 |
Государственной думой одобрен законопроект об изменениях в новогодних каникулах |
|
| 02.03.2012 |
С работника нельзя взыскать суммы, излишне выплаченные ему из-за технической ошибки работодателя |
Определение Верховного Суда РФ от 20.01.2012 № 59-В11-17 |
| 03.02.2012 |
Минздравсоцразвития России разъяснило вопросы, связанные с уменьшением нормы рабочего времени при его суммированном учете, а также с удержанием алиментов |
письмо Минздравсоцразвития России от 13.10.2011 № 22-2/377333-782 |
| 02.02.2012 |
Роструд разъяснил, как считать компенсацию за неиспользованные дни отпуска, выплачиваемую при увольнении, и ряд других практических вопросов |
письма Росструда от 09.08.2011 № 2368-6-1, от 24.05.2011 № 1412-6-1, от 25.04.2011 № 1081-6-1, от 02.03.2011 № 520-6-1, от 27.04.2011 № 1111-6-1 |
| 22.07.2011 |
В Трудовой кодекс РФ внесены поправки, касающиеся охраны труда |
Федеральный закон от 18.07.2011 № 238-ФЗ |
| 20.06.2011 |
С 1 сентября 2011 г. вводятся новые правила аттестации рабочих мест |
приказ Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 № 342н |
| Ответы на вопросы |
| 10.04.2012 |
Возмещение подотчетнику денежных средств по "безналу" при покупке им ТМЦ для организации - налоговые последствия |
| 06.02.2012 |
Какими взносами облагается заработная плата работника-иностранца? |
| 08.06.2011 |
Не начисленный резерв на оплату отпусков влечет за собой возникновение существенной ошибки |
| 09.07.2009 |
Как оформить переход на укороченную рабочую неделю
|
| Прочие материалы сайта по теме Работники, оплата труда |
| См. всю информацию о гарантиях и компенсациях на сайте ИТС
|
