ФМС России ограничила 90 сутками срок действия разрешений на работу, которые выдаются иностранным гражданам, прибывающим на территорию России без получения визы (например, из Украины и некоторых других стран СНГ), не заключившим трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ/оказание услуг (приказ ФМС России от 26.02.2009 № 36, зарег. в Минюсте России от 07.04.2009 № 13711). Цель данной меры вполне очевидна - ограничить присутствие на российском рынке труда незаконно ведущих трудовую деятельность иностранцев-гастарбайтеров.
Данным приказом ФМС России также установлено, что в случае трудоустройства иностранного гражданина и представления им в территориальный орган ФМС России заключенного договора ему одновременно будет продлен срок пребывания и оформлено новое разрешение на работу (на срок действия заключенного договора, но не более 1 года со дня въезда в РФ). Если до заключения договора иностранцу уже выдавалось разрешение на работу на срок до 90 дней, то повторное разрешение будет выдано ему без учета квоты.
