Роструд разъяснил, вправе ли организация сферы культуры и искусства заключить несколько срочных трудовых договоров подряд с одним работником.
Напомним, особенности заключения договоров с представителями творческих профессий регламентируются статьей 351 ТК РФ. Нормы этой статьи регулируют трудовые отношения с работниками СМИ, организаций кинематографии, телевизионных и видеосъемочных коллективов, цирков, а также театральных и концертных организаций.
В своем сообщении, Роструд пояснил, что с творческими работниками по соглашению сторон можно заключать как бессрочные, так и срочные трудовые договоры. Количество таких договоров не ограничено. По разным проектам, спектаклям или съемкам допускается заключение нескольких срочных договоров подряд.
Особенности времени труда и отдыха, а также оплаты работы таких специалистов помимо трудовых договоров могут определяться коллективными договорами или локальными нормативными актами. В частности, таким образом могут быть установлены:
- размер и порядок оплаты времени, в течение которого работник не занят в творческом процессе,
- порядок работы и оплаты труда в выходные и праздничные дни, причем допуск к такой работе осуществляется только при наличии письменного согласия сотрудника,
- особенности работы в ночное время.
Кроме того, в ведомстве отметили, что труд несовершеннолетних граждан в организациях культуры и искусства допускается при условии, что:
- работа не наносит ребенку физического или нравственного ущерба,
- имеется согласие родителя или опекуна,
- получено разрешение органа опеки и попечительства с указанием требований к существенным условиям труда, в том числе максимально допустимой продолжительности ежедневной работы.
Минимальный возраст детей, задействованных в творческих постановках и представлениях, законодательством не ограничен. Трудовой договор за ребенка подписывает его родитель или опекун.
Если бухгалтерия — то в 1С, если бухгалтерские новости — то на БУХ.1С, если следить за новостями в телефоне — то в нашем канале в МАХ, если общаться с коллегами — то в чате для бухгалтеров.
В материале использованы фото: Joaquin Corbalan P / Shutterstock / Fotodom.
