Эксперты Роструда разъяснили, считается ли несчастным случаем на производстве травма, полученная вахтовым работников во время вечернего отдыха на территории вахтового поселка.
Ведомство отмечает, что само нахождение работника в вахтовом поселке в период междусменного отдыха прямо предусмотрено трудовым договором и является исполнением им иных трудовых обязанностей, обусловленных трудовым договором.
Это значит, что в подобной ситуации травма квалифицируется в качестве несчастного случая на производстве.
Таким образом, пострадавшему работнику в этом случае работодатель обязан выплатить все компенсации, связанные с производственной травмой в полном объеме.
Такие разъяснения привел Роструд , отвечая на вопросы работников и работодателей.
Следить за новостями удобно в нашем . Присоединяйтесь!
