Выпущена версия 3.1.4.120 конфигураций "Зарплата и управление персоналом" (версии ПРОФ, КОРП, ред. 3.1) и "Зарплата и кадры государственного учреждения" (ПРОФ, КОРП и базовая, ред. 3.1) для "1С:Предприятия 8".
Новое в версии
Обзор изменений доступен на сайте ИТС
Интеграция с рекрутинговым сайтом rabota.ru.
Массовый набор персонала.
Заполнение данных кандидата по тексту резюме в произвольной форме.
Возможность печати описания вакансии и резюме кандидата.
Упрощение порядка взаимодействия с кандидатами.
Ограничение доступа пользователей к вакансиям.
Нежелательные кандидаты и сотрудники.
Развитие отчета "Статистика подбора персонала".
Повышение понятности и удобства работы при проведении оценки 360°.
Связь характеристик и компетенций в подсистемах управления персоналом.
Отчеты по статистике увольнений сотрудников компании и текучести персонала в различных аналитических разрезах.
Помимо взаиморасчетов с сотрудниками в разрезе месяцев расчета зарплаты, реализован учет взаиморасчетов, принятый в бухучете. Также появилась возможность выводить в отчетах как остатки в разрезе месяцев расчета (как ранее), так и бухгалтерские остатки.
Возможность исправления и сторнирования документов в том же периоде регистрации, что и период регистрации исправляемого документа.
Упрощен порядок ввода даты фактического получения дохода в учете НДФЛ.
Возможность для индивидуального предпринимателя создать разные регистрации в одном налоговом органе с разными кодами ОКТМО.
Возможность оформления ведомостей по незарплатным доходам.
Указание сведений о дате перечисления НДФЛ и реквизитах платежного поручения в документах незарплатных доходов.
Возможность обложения компенсации за задержку выплаты заработной платы страховыми взносами.
Автоматическое заполнение форм статистической отчетности 57-Т и Формы № 1.
Дополнительная компенсация за "досрочное" увольнение при сокращении штатов.
Учет перерывов в накоплении стажей.
Документ "Отгулы списком" для массового ввода отгулов.
Работа кадровика и расчетчика с документом "Материальная помощь" (многофункциональность документа).
Возможность исправления и сторнирования документа "Отпуск без сохранения оплаты списком".
Возможность регистрации отсутствия на время болезни пока сотрудником не предоставлен больничный лист.
Документ "Прогул, неявка" переименован в "Отсутствие (болезнь, прогул, неявка)".
Напоминания о днях рождения сотрудников.
Возможность заполнения региональных производственных календарей по поставляемым шаблонам.
Заполнение производственного календаря РФ на 2018 год с учетом Постановления Правительства РФ от 14.10.2017 № 1250.
Возможность добавления дополнительных реквизитов и сведений для всех справочников-классификаторов и ряда документов. Возможность создавать реквизиты со значением типа "Сотрудник" и "Родственники сотрудников".
Выбор значений некоторых полей (страна, город и т.п.) в документах "Командировка" и "Командировка группы" из предварительно заполненного списка.
Возможность проверки соответствия начислений и выплат.
Возможность просмотра и редактирования ставки рефинансирования, МРОТ, размеров государственных пособий, тарифов страховых взносов и размеров вычетов.
Отчет по движениям документа для администратора.
Внимание! Версия 3.1.4 предназначена для использования с версией платформы 8.3.10.2252 (и более поздних).
Версия программы "1С:ERP Управление предприятием 2" и "1С:Комплексная автоматизация 2" для синхронизации: 2.1.3.199 (и более поздние).
Версия программы "1С:Бухгалтерия предприятия", редакция 3.0 для синхронизации: 3.0.43.208 (и более поздние).
Релиз предназначен для обновления конфигураций версий 3.1.3.274, 3.1.2.453, 3.1.4.57, 3.1.4.114, 3.1.4.116.
|
