Договорные отношения и расчеты между компанией и сотрудниками регулируются нормами Трудового и Гражданского кодексов, федеральными законами и рядом иных НПА, а также локальными нормативными актами самой компании.
Непосредственное регулирование трудовых и иных связанных с ними отношений осуществляют путем заключения, изменения, дополнения работниками и работодателями коллективных договоров, соглашений и трудовых договоров.
- охватывают заработную плату, премии, доплаты и надбавки, а также различные компенсации и пособия работникам.
В этой рубрике можно найти материалы о том, как работодателю следует выстраивать трудовые отношения с работниками, какие выплаты должна осуществлять компания, какими правами наделены работники и какую ответственность несет работодатель. Для удобства читателей указанная комплексная рубрика разделена на части, каждая из которых посвящена определенному виду договора или выплат сотруднику.
Договоры и расчеты с сотрудниками: выплаты работникам, заработная плата, доплаты, надбавки, трудовые отношения, трудовой договор, коллективный договор, социальные пособия
Минтруд разъяснил, вправе ли работающие родители одновременно получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и единое универсальное пособие.
Эксперты Роструда разъяснили, как исправить запись в трудовой книжке о переименовании организации, если новое наименование организации было внесено неверно.
Эксперты Роструда разъяснили, как дополнить сведения об образовании и новой специальности работника в его трудовой книжке, если на титульном листе уже нет места для новых записей.
Эксперты Роструда разъяснили, нужно ли работнику писать заявление на предоставление отпуска в утвержденные даты, если он идет в отпуск по графику.
Минтруд уточнил, какими документами госслужащие могут подтвердить расходы на оплату жилого помещения в служебной командировке за пределами РФ.
Госдума одобрила законопроект, который устанавливает предельную величину среднего дневного заработка для исчисления больничных пособий.
Госдума одобрила законопроект, который увеличивает размеры страховых выплат при несчастных случаях на производстве.
1 февраля – 15 мая 2023 года — Конкурс корпоративной автоматизации "1С:Проект года" 22 марта 2023 года — Конференция "Решения 1С для цифровизации бизнеса" |
1C:Лекторий: 23 марта 2023 года (четверг, начало в 10:00) — Бухгалтерский учет затрат в процессе строительства в соответствии с ФСБУ 26/2020 1C:Лекторий: 28 марта 2023 года (вторник) — Маркировка пива и слабоалкогольных напитков в программах "1С:Предприятие" |