Договорные отношения и расчеты между компанией и сотрудниками регулируются нормами Трудового и Гражданского кодексов, федеральными законами и рядом иных НПА, а также локальными нормативными актами самой компании.
Непосредственное регулирование трудовых и иных связанных с ними отношений осуществляют путем заключения, изменения, дополнения работниками и работодателями коллективных договоров, соглашений и трудовых договоров.
- охватывают заработную плату, премии, доплаты и надбавки, а также различные компенсации и пособия работникам.
В этой рубрике можно найти материалы о том, как работодателю следует выстраивать трудовые отношения с работниками, какие выплаты должна осуществлять компания, какими правами наделены работники и какую ответственность несет работодатель. Для удобства читателей указанная комплексная рубрика разделена на части, каждая из которых посвящена определенному виду договора или выплат сотруднику.
Договоры и расчеты с сотрудниками: выплаты работникам, заработная плата, доплаты, надбавки, трудовые отношения, трудовой договор, коллективный договор, социальные пособия
Вправе ли акционеры АО принять решение об увольнении генерального директора, достигшего предпенсионного возраста, без объяснения причин увольнения? Могут ли их привлечь к уголовной ответственности? В вопросе разбирался аудитор Владимир Никитин.
Как в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3 в форме списка справочника сотрудников отобразить дату увольнения?
31 декабря 2018 года заканчивается период проведения специальной оценки условий труда. Работодателей, которые не успеют закончить процедуру спецоценки (СОУТ), могут оштрафовать на сумму до 200 тысяч рублей. Редакция БУХ.1С традиционно в пятницу напоминает о самых ярких и позитивных новостях уходящей недели.
Бухгалтеры прямо из «1С:Бухгалтерии 8» могут отправлять в банк отчетность заемщика, покупать билеты и бронировать гостиницы для командированных, а также готовить документы для внесения изменений в ЕГРЮЛ и ЕГРИП.
Работник может увеличить в 2 раза сумму стандартного налогового вычета на ребенка, если второй родитель откажется от получения такого вычета. Об этом напомнил налогоплательщикам замглавы Управления налогообложения доходов физических лиц и администрирования страховых взносов ФНС РФ Владислав Волков.
Роструд уточнил, в какой срок осуществляется оплата отпуска работника: за три календарных или рабочих дня до его начала.
Порядок выплаты и размеры премий, а также условия лишения или снижения премиальных выплат, устанавливает исключительно работодатель.
В Минтруде сообщили, что после внедрения электронных трудовых книжек работникам разрешат при желании сохранить бумажный вариант до окончания трудовой деятельности.
Работодатель может уволить работника за разглашение коммерческой тайны, только если секретная информация попала третьим лицам. К такому выводу пришел суд.
|
17 января 2019 года — Бухгалтерская (финансовая) отчетность за 2018 год |
1C:Лекторий 20 декабря 2018 года — Новые возможности «1С:Бухгалтерии 8» (ред. 3.0) для эффективного ведения учета 24 января 2019 года — Основные изменения законодательства с 2019 года и их поддержка в «1С:Бухгалтерии 8» (ред. 3.0) |
Вход
Регистрация
На указанный в форме e-mail придет запрос на подтверждение регистрации.
Подписка на новости
