Договорные отношения и расчеты между компанией и сотрудниками регулируются нормами Трудового и Гражданского кодексов, федеральными законами и рядом иных НПА, а также локальными нормативными актами самой компании.
Непосредственное регулирование трудовых и иных связанных с ними отношений осуществляет путем заключения, изменения, дополнения работниками и работодателями коллективных договоров, соглашений и трудовых договоров.
- охватывают заработную плату, премии, доплаты и надбавки, а также различные компенсации и пособия работникам.
В этой рубрике можно найти материалы о том, как работодателю следует выстраивать трудовые отношения с работниками, какие выплаты должна осуществлять компания, какими правами наделены работники и какую ответственность несет работодатель. Для удобства читателей указанная комплексная рубрика разделена на части, каждая из которых посвящена определенному виду договора или выплат сотруднику.
Договоры и расчеты с сотрудниками: выплаты работникам, заработная плата, доплаты, надбавки, трудовые отношения, трудовой договор, коллективный договор, социальные пособия
Путевка на курорт или в санаторий – удовольствие не из дешевых. Некоторые фирмы, решая отметить лучших сотрудников, покупают для них путевки или компенсируют их стоимость. Причем, иногда не только для сотрудников, но и для членов их семей. Фантастика? Тем не менее, такие чудеса случаются. Рассказываем, что необходимо бухгалтеру компании, в которой такое чудо произошло. 
Компании нередко испытывают трудности, разбираясь с тем, как оформить мигранта в штат. Сегодня Александра Акимова, юрист «Школы миграционных специалистов», разберет нюансы, которые нужно знать, оформляя в компанию гражданина безвизовых стран. Как в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3 изменить налоговый статус сотрудника?
На странице 1С:Лектория размещена видеозапись лекции «Все HR-процессы в одной программе “1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП” (ред. 3)», которая состоялась 14 июня в 1С:Лектории.
ФНС разъяснила, как заполняется расчет 6-НДФЛ, если средний заработок за время нахождения в командировке выплатили сотруднику уже после увольнения.
Соответствующий приказ опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации.
Эксперты Минфина разъяснили, может ли компания уменьшить базу налога на прибыль на убытки, связанные с отменой командировки.
Минфин уточнил, как принять к вычету НДС при покупке электронных железнодорожных и авиабилетов для проезда работников к месту командировки и обратно.
Призывникам планируют гарантировать право на восстановление на работе после службы в армии.
В 1С:Лектории сегодня состоялась лекция «Все HR-процессы в одной программе “1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП” (ред. 3)».
Вход
Регистрация
На указанный в форме e-mail придет запрос на подтверждение регистрации.
Подписка на новости
