Договорные отношения и расчеты между компанией и сотрудниками регулируются нормами Трудового и Гражданского кодексов, федеральными законами и рядом иных НПА, а также локальными нормативными актами самой компании.
Непосредственное регулирование трудовых и иных связанных с ними отношений осуществляет путем заключения, изменения, дополнения работниками и работодателями коллективных договоров, соглашений и трудовых договоров.
- охватывают заработную плату, премии, доплаты и надбавки, а также различные компенсации и пособия работникам.
В этой рубрике можно найти материалы о том, как работодателю следует выстраивать трудовые отношения с работниками, какие выплаты должна осуществлять компания, какими правами наделены работники и какую ответственность несет работодатель. Для удобства читателей указанная комплексная рубрика разделена на части, каждая из которых посвящена определенному виду договора или выплат сотруднику.
Договоры и расчеты с сотрудниками: выплаты работникам, заработная плата, доплаты, надбавки, трудовые отношения, трудовой договор, коллективный договор, социальные пособия
АС Восточно-Сибирского округа в постановлении от 05.07.2017 № Ф02-3336/2017 признал, что ФСС не вправе отказать в возмещении или зачете выплаченных работодателем больничных по причине отсутствия копий трудовых книжек. 
Арбитражный суд Поволжского округа в Постановлении от 09.06.2017 № Ф06-21648/2017 признал, что организация вправе не платить страховые взносы с выплат сотруднику, который работал по договору подряда в течение нескольких лет. 
Рассказываем о нюансах расчета среднего заработка и приводим примеры настройки базы расчета среднего заработка в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» редакции 3. 
С 29 июня 2017 вступил в силу Федеральный закон от 18.06.2017 № 125-ФЗ, который внес многочисленные поправки в Трудовой кодекс. Изменения касаются режимов труда и отдыха сотрудников, порядка оплаты сверхурочной работы, установления ненормированного и неполного рабочего дня. Одним из условий предоставления стандартного вычета на совершеннолетнего ребенка является факт его обучения.
Минфин разъяснил, требуется ли удержание НДФЛ с вознаграждения физлица, выполняющего работы по гражданско-правовому договору за пределами РФ.
В 1С:Лектории состоялась лекция «Расчет и учет пособий за счет средств ФСС в “1С:Зарплате и управлении персоналом 8” (ред. 3) с участием представителей ФСС РФ и экспертов 1С.
Минфин разъяснил, требуется ли уплата НДФЛ с сумм оплаты организацией проживания исполнителей по гражданско-правовым договорам, а также работников-вахтовиков.
Минтруд разработал проект правительственного постановления, который предполагает утвердить величины прожиточного минимума за II квартал 2017 года.
Минфин разъяснил, когда должна осуществляться уплата НДФЛ с доходов налогоплательщика при депонировании премии.
Минфин пояснил порядок предоставления супругам стандартного вычета по НДФЛ на троих детей, если сумма вычетов превышает доход одного из супругов.
|
31.07.2017 -02.08.2017 (по будням 10:00 - 17:00) — Курс обучения «Налоговый учет (ПБУ 18/02)» 27 октября 2017 года — Бизнес-форум 1С:ERP |
1C:Лекторий 27 июля 2017 года — Практические рекомендации по оформлению отпусков, примеры в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 3) 7 сентября 2017 года — НДС: новое в законодательстве, повышение автоматизации учета в «1С:Бухгалтерии 8» |
Вход
Регистрация
На указанный в форме e-mail придет запрос на подтверждение регистрации.
Подписка на новости
