«1С:Зарплата и управление персоналом 8» – программа массового назначения, позволяющая в комплексе автоматизировать задачи, связанные с расчетом заработной платы персонала и реализацией кадровой политики, с учетом требований законодательства и реальной практики работы предприятий.
Она может успешно применяться в службах управления персоналом и бухгалтериях предприятий, а также в других подразделениях, заинтересованных в эффективной организации работы сотрудников, для управления человеческими ресурсами коммерческих предприятий различного масштаба.
В программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» поддерживаются все основные процессы кадрового учета, расчета зарплаты, исчисления налогов и взносов с зарплаты, формируются отчеты и справки в налоговые органы и социальные фонды, планируются расходы на оплату труда. В программе учтены все требования законодательства и практика работы предприятий.
Каким образом в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3 можно оформить увольнение по сокращению?
На странице 1С:Лектория размещена видеозапись лекции об учете персональных данных сотрудника в программе "1С:ЗУП 8" (ред. 3).
Выпущена версия 3.1.21.76 конфигураций "Зарплата и управление персоналом" (версии КОРП, ред. 3.1) для "1С:Предприятия 8".
11 февраля - 01 сентября 2022 года — Семинары (вебинары) 1С:Консалтинг: "Учет и налогообложение зарплаты работников бюджетной сферы в 2022 году. Практикум в "1С:Зарплата и кадры государственного учреждения" (редакция 3)" 15 февраля 2022 - 31 мая 2022 года — Конкурс корпоративной автоматизации "1С:Проект года" |
1C:Лекторий: 19 мая 2022 года (четверг) — Оформление займов сотрудникам и особенности учета доходов в виде материальной выгоды в 2021-2023 годах 1C:Лекторий: 24 мая апреля 2022 года (вторник, все желающие) — Подготовка к переходу на применение организациями бюджетной сферы электронных документов. Серия 1С:Консалтинг для госсектора |