Эксперты Роструда разъяснили, вправе ли работодатель отказать работнику в выплате заработной платы наличными через кассу, если в трудовом договоре указано, что выплата зарплаты осуществляется перечислением на банковскую карту.
Эксперты Роструда разъяснили, нужно ли в реквизитах трудового договора указывать адрес регистрации работника (прописки) по данным паспорта.
Эксперты Роструда разъяснили, может ли работодатель указать в трудовом договоре не конкретные сроки, а периоды выплаты заработной платы.
Нормы трудового законодательства о зарплате, режиме рабочего времени, отпуске и ведении трудовой книжки не распространяются на руководителя организации, который является единственным учредителем и членом этой организации.
Минтруд разъяснил, какое основание для заключения срочного трудового договора нужно указывать работодателю, к которому временно переведен работник.
Роструд разъяснил, вправе ли работодатель включить в трудовой договор положение о том, что работник не имеет права разглашать сведения о своей зарплате, и предусмотреть дисциплинарную ответственность за разглашение таких сведений.
Эксперты Роструда разъяснили, как в трудовом договоре отразить условие о работе в комбинированном режиме (дистанционно и в офисе) при сменном графике работы (2/2).
11 февраля - 01 сентября 2022 года — Семинары (вебинары) 1С:Консалтинг: "Учет и налогообложение зарплаты работников бюджетной сферы в 2022 году. Практикум в "1С:Зарплата и кадры государственного учреждения" (редакция 3)" |
1C:Лекторий: 5 июля 2022 года (вторник) — Учет материальных запасов в учреждениях государственного сектора в 2022 году с применением БГУ (ред. 2). Серия 1С:Консалтинг для госсектора 1C:Лекторий: 7 июля 2022 года (четверг, начало в 10.00) — 1С-Отчетность за полугодие 2022 года – новое в отчетности, особенности формирования в программах 1С |