Кадровое оформление сотрудников включает в себя разработку и ведение документов, связанных с учетом персонала, рабочего времени и положенных работникам выплат. Прием на работу, увольнение, перемещение по «служебной лестнице», ведение личных дел и трудовых книжек – все это и многое другое охватывает кадровое оформление.
- регулируется многими законами и подзаконными актами. Главными из них являются Трудовой кодекс РФ, закон о персональных данных (от 27.07.2006 № 152-ФЗ), о коммерческой тайне (от 29.07.2004 № 98-ФЗ), о защите информации (от 27.07.2006 № 149-ФЗ) и другие.
Основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника считается трудовая книжка (статья 66 ТК РФ). При этом работодатель ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, если эта работа считается для работника основной.
Правила ведения, заполнения, хранения и учета трудовых книжек регулируются нормами правительственного постановления от 16.04.2003 № 225 и постановления Минтруда от 10.10.2003 № 69.
В этой рубрике собраны материалы о том, как правильно вести учет персонала и оформлять связанные с ним документы.
Кадровое оформление: трудовой договор, трудовые книжки, запись в трудовой книжке, кадровая политика, кадровая работа, кадровый состав, учет рабочего времени, табель учета рабочего времени
Как в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3 как при обновлении производственного календаря автоматически перезаполнять график работы?
При увольнении по инициативе работника (по собственному желанию) сотрудник вправе подать работодателю заявление и до того, как уйдет в отпуск, и после отпуска. В зависимости от ситуации расчет и учет операций происходят по-разному. Эксперты 1С рассказывают на примере «1С:Зарплаты и управления персоналом 8» редакции 3 о вариантах отражения увольнения по собственному желанию после отпуска работника. Как в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3 зарегистрировать отсутствие группы сотрудников?
С 2020 года Россия переходит на электронные трудовые книжки. У организаций и ИП в связи с переводом трудовых книжек в цифровой формат появятся новые обязанности и новые отчеты. Госдума одобрила в первом чтении законопроекты, которые устанавливают возможность ведения сведений о трудовой деятельности работников в электронном виде.
Замглавы комитета Госдумы по труду Михаил Тарасенко сообщил, что переход на четырехдневную рабочую неделю в России в настоящее время неосуществим.
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений одобрила предложенные Минтрудом квоты на трудоустройство иностранных работников в 2020 году.
Депутат Госдумы Андрей Исаев сообщил, что российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений при Правительстве РФ поддержала законопроект о введении электронных трудовых книжек.
Минтруд уточнил, когда продлевается срок действия декларации соответствия условий труда.
Заместитель министра экономического развития Петр Засельский сообщил, что в Минтруде намечено совещание, на котором обсудят возможность внедрения в пилотном режиме четырехдневной рабочей недели на отдельных предприятиях.
БУХ.1С напоминает о самых ярких и позитивных новостях уходящих будней.
|
23.09.2019-26.09.2019 (по будням 10:30 - 17:30) — Курс обучения «Рассчитываем зарплату в программе “1С:Зарплата и управление персоналом 8” Редакция 3» 25.09.2019 - 27.09.2019 (по будням 10:00 - 17:00) — Курс обучения «Регламентированный учет в прикладном решении 1С:ERP Управление предприятием 2» |
1C:Лекторий 26 сентября 2019 года — 1С-Отчетность за 9 месяцев 2019 года - на что обратить внимание при составлении 27 сентября 2019 года (пятница) — Поддержка системы маркировки и прослеживания движения лекарственных препаратов в решениях 1С (приглашаем всех желающих) |
Вход
Регистрация
На указанный в форме e-mail придет запрос на подтверждение регистрации.
Подписка на новости
