Кадровое оформление сотрудников включает в себя разработку и ведение документов, связанных с учетом персонала, рабочего времени и положенных работникам выплат. Прием на работу, увольнение, перемещение по «служебной лестнице», ведение личных дел и трудовых книжек – все это и многое другое охватывает кадровое оформление.
- регулируется многими законами и подзаконными актами. Главными из них являются Трудовой кодекс РФ, закон о персональных данных (от 27.07.2006 № 152-ФЗ), о коммерческой тайне (от 29.07.2004 № 98-ФЗ), о защите информации (от 27.07.2006 № 149-ФЗ) и другие.
Основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника считается трудовая книжка (статья 66 ТК РФ). При этом работодатель ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, если эта работа считается для работника основной.
Правила ведения, заполнения, хранения и учета трудовых книжек регулируются нормами правительственного постановления от 16.04.2003 № 225 и постановления Минтруда от 10.10.2003 № 69.
В этой рубрике собраны материалы о том, как правильно вести учет персонала и оформлять связанные с ним документы.
Кадровое оформление: трудовой договор, трудовые книжки, запись в трудовой книжке, кадровая политика, кадровая работа, кадровый состав, учет рабочего времени, табель учета рабочего времени
Как в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» редакции 3 зарегистрировать приказ на оплату первых двух часов сверхурочной работы?
Трудоустройство судимых граждан сопряжено с рядом запретов и ограничений. Рассказываем о существующих запретах, правилах приема на работу претендентов с судимостью и ответственности за несоблюдение этих правил. 
Работодатель задержал выдачу трудовой книжки уволившейся сотруднице. Она потребовала взыскать с него моральный вред, а также неполученную зарплату с новой работы, куда могла бы устроиться, имея на руках трудовую книжку. 
Принимая на работу бывших государственных и муниципальных служащих, необходимо соблюсти некоторые формальности - отправить сообщение по месту прежней работы сотрудника. Штрафы за несоблюдение этого требования весьма ощутимые. Рассказываем, как все сделать правильно. Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин сообщил в кулуарах Евразийского женского форума, что министерство завершает работу по актуализации перечня запрещенных для женщин профессий.
Об этом сообщают эксперты Роструда в аналитическом обзоре.
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений одобрила проект Минтруда о переносе выходных дней в 2019 году.
Минтруд предложил изменить перечень профессий иностранцев, на которые не распространяются квоты на выдачу разрешений на работу в России.
Эксперты Роструда пояснили, когда работодатель вправе отложить согласованную с работником дату досрочного сокращения.
Руководитель Роструда Всеволод Вуколов заявил на Восточном экономическом форуме, что граждане должны как можно скорее получить возможность дистанционно заключать электронные трудовые договоры.
Вице-премьер РФ Татьяна Голикова сообщила на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, что правительство планирует с 2019 года ограничить численность иностранных работников, занятых в сфере строительства.
|
10 октября 2018 года — 10 октября ЕДИНЫЙ СЕМИНАР 1С для бухгалтеров и руководителей 26 октября 2018 года — Бизнес-форум 1С:ERP |
1C:Лекторий 4 октября 2018 года — Новые требования 54-ФЗ, рекомендации пользователям онлайн-касс |
Вход
Регистрация
На указанный в форме e-mail придет запрос на подтверждение регистрации.
Подписка на новости
